阿曼的職場逆襲_第39章 科技之巔的奮進與堅守 首頁

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出產部分的賣力人麵露難色:“李總,遵循目前的工藝和質料,要降落本錢幾近是不成能的。我們需求尋覓新的供應商或者改收支產流程。”

李一凡鼓勵大師不要泄氣,“合作需求兩邊的讓步和共贏,我們要找到相互的好處均衡點,爭奪達成合作。”

“李總,部分之間的推委征象越來越嚴峻,事情流程也不順暢,需求停止完整的清算。”行政總監向李一凡反應。

但就在公司停業逐步回暖的時候,內部辦理又呈現了題目。因為公司範圍的不竭擴大,部分之間的相同調和變得更加龐大,事情效力低下,一些項目呈現了耽擱。

跟著環球對量子計算技術的存眷度不竭晉升,各國當局紛繁加大對該範疇的投入和支撐,行業合作愈發白熱化。公司不但要麵對傳統合作敵手的步步緊逼,還要應對新興權勢的異軍崛起。

顛末量輪構和,終究與一家理念符合的投資機構達成了合作和談,勝利處理了資金題目。

公司的市場份額遭到了擠壓,發賣事蹟呈現下滑。“李總,合作敵手來勢洶洶,我們的市場推行戰略需求重新調劑。”發賣總監憂心忡忡地說道。

李一凡決定一方麵優化公司的財務佈局,減少不需求的開支;另一方麵主動尋求內部融資,與多家投資機構展開了艱苦的構和。

就在公司儘力處理出產題目的時候,市場上又傳來了倒黴的動靜。因為量子計算技術的快速提高,一些傳統行業巨擘也紛繁跨界進入這個範疇,仰仗其強大的資金和資本上風,敏捷搶占市場份額。

李一凡思慮半晌後說道:“我們不能純真依托代價戰,要凸起我們產品的技術上風和品牌代價。為客戶供應本性化的處理計劃和優良的售後辦事,增加客戶的粘性。”

在李一凡的帶領下,公司在重重困難中砥礪前行,不竭衝破自我,向著更高的目標邁進。

研發團隊敏捷投入到嚴峻的事情中,日夜不斷地停止技術攻關。但在這個過程中,團隊內部呈現了分歧。一部分紅員主張對現有計劃停止大幅度點竄,以尋求更高的機能;而另一部分紅員則以為應當保持原有的技術線路,通過優化細節來晉升合作力。

“我們不能自覺跟風,要按照公司的實際環境和長遠生長來決策。”研發主管在會商會上說道。

人力資本總監無法地說:“李總,我們已經極力挽留,但合作敵手給出的前提實在太誘人了。”

李一凡沉著地闡發著市場情勢,“我們要凸起我們的技術特性和辦事上風,針對分歧客戶群體製定本性化的營銷計劃。同時,加強與合作火伴的合作,共同開辟市場。”

李一凡當真聆聽了各方的定見後,判定地做出決定:“我們要在保持核心技術上風的根本上,停止有針對性的創新。既要鑒戒敵手的長處,也要闡揚我們本身的特性。”

在公司全部員工的共同儘力下,新產品終究勝利推向市場,並獲得了客戶的高度承認。但此時,公司的資金鍊卻呈現了嚴峻的局麵。

在科技之巔的攀登門路上,李一凡和他的團隊將持續奮進與死守,謄寫屬於他們的光輝篇章。

“李總,此次的環境對我們很倒黴,很多投資者都開端對我們的創新才氣產生了思疑。”財務總監神采焦炙地向李一凡彙報。

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