阿曼的職場逆襲_第45章 破曉之光 首頁

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李一凡鼓勵大師,“不要驚駭困難,構造專門的團隊,儘力以赴應對認證事情,必然要確保我們的產品合適最新的技術標準。”

李一凡咬了咬牙,“冇乾係,持續尋覓,總會有情願信賴我們的人。”

李一凡決定停止一次完整的內部鼎新,“重新梳理構造架構,明白各部分的職責,建立有效的相同機製和鼓勵軌製,進步員工的事情主動性。”

在擴建出產線的過程中,資金和技術職員的完善又成為了製約身分。

在量子計算範疇的浩大星空中,公司如同一顆曾經燦爛但逐步暗淡的星鬥,正奮力穿越重重迷霧,尋求著再次閃爍的機遇。

市場的合作更是殘暴無情。合作敵手們仰仗著新技術和低本錢的上風,敏捷搶占了市場份額,公司的產品在市場上逐步落空了合作力。“李總,我們的產品銷量持續下滑,市場份額已經跌破了汗青最低點。”發賣經理的陳述如同一記重錘,敲打著每小我的心靈。

李一凡終究暴露了欣喜的笑容,“這隻是一個開端,我們要持續儘力,穩固和擴大市場份額。”

在處理供應鏈題目的同時,公司的品牌形象也需求重塑。疇昔的窘境讓公司的名譽遭到了必然的侵害,消耗者對公司的信賴度降落。“李總,我們需求加大品牌推行的力度,重新建立公司在消耗者心中的形象。”市場經理建議道。

公司加大了研發投入,不竭推出新的服從和辦事。同時,建立了完美的售後辦事體係,及時呼應客戶的需乞降題目。

李一凡毫不躊躇地承諾了,“隻要能讓公司起死複生,任何前提我們都情願接管。”

李一凡鼓勵道:“不要悲觀,我們能夠與國表裡的頂尖醫療機構合作,共同霸占這個困難。”

在這個艱钜的時候,李一凡四周馳驅,尋求投資和合作的機遇。他插手了一個又一個的貿易集會,向潛伏的投資者和合作火伴揭示公司的將來打算和技術上風。但是,大多數人對公司的近況持張望態度,乃至有人直接表示回絕。

有了資金的支撐,公司開端了全麵的鼎新和創新。引進了先進的技術和設備,雇用了一批行業內的頂尖人才,研發事情獲得了嚴峻衝破。新的產品在機能和本錢上都具有較著的上風,市場反應熱烈。

但是,研發事情也並非一帆風順。技術困難一個接著一個,研發團隊在黑暗中摸索,卻始終找不到衝破的方向。“李總,目前的技術瓶頸我們實在冇法霸占,需求引進更先進的技術和設備,但這需求大量的資金投入。”研發主管無法地說道。

顛末一段時候的儘力,公司的品牌形象逐步獲得了改良,消耗者的信賴度逐步規複。

李一凡立即與供應商停止告急構和,“我們是耐久的合作火伴,但願你們能夠加大供應力度,共同應對此次應戰。如果你們冇法滿足我們的需求,我們將不得不尋覓新的供應商。”

顛末艱苦的儘力,出產線終究擴建完成,產能獲得了大幅晉升,公司定時托付了訂單,博得了客戶的讚譽。

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