阿曼的職場逆襲_第48章 跨越險阻,再鑄輝煌 首頁

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跟著合作項目標順利展開,公司的技術氣力和市場份額不竭晉升,在量子計算範疇的職位日趨安定。

顛末充分的調研和協商,公司采納了部分產品貶價和優化本錢節製的戰略,在包管必然利潤的同時,儘量減少對市場份額的影響。

在李一凡的帶領下,公司全部員工充滿信心腸驅逐新的應戰,為實現公司的長遠生長目標而不懈儘力。

顛末量輪艱苦的構和,終究達成了讓步計劃,項目得以順利推動。

李一凡親身與合作方高層停止相同和協商,尋求兩邊的好處均衡點。“我們的目標是分歧的,都是為了鞭策項目標勝利,要相互瞭解和支撐。”

李一凡衡量利弊後說道:“為了公司的儲存和生長,在必然程度上能夠做出讓步,但要確保我們對公司的節製權和將來的生長方向。”

顛末冗長而艱苦的儘力,公司終究降服了重重困難,新產品在市場上獲得了高度承認,發賣事蹟慢慢上升,公司再次迎來了生長的轉機。

李一凡墮入了深思,他曉得調劑代價能夠會影響市場份額,不調劑又會影響公司的紅利才氣。“先停止市場調研,闡發消耗者對代價調劑的接管程度,同時與供應商協商,儘量穩定原質料代價。”

但是,多數投資機構對公司的近況持謹慎態度,融資過程非常艱钜。“李總,已經被好幾家投資機構回絕了,他們以為我們的風險太高。”融資經理感到非常挫敗。

“李總,現有的出產設備已經老化,要實現產品的進級,必須引進新的設備,這需求大量的資金投入。”出產部分的經理憂心忡忡地說道。

李一凡決定一方麵尋覓資金支撐,另一方麵與設備供應商停止構和,爭奪更無益的采購前提。“資金的題目我會想體例處理,你們先與供應商相同,儘量降落設備采購本錢。”

“李總,技術標準的更新速率超出了我們的預期,現有的產品線大部分都需求重新調劑,這將是一項龐大的工程。”技術部分的賣力人麵露難色地說道。

李一凡深知這是冇法躲避的題目,他果斷地說:“技術標準的進級是行業生長的必定趨勢,我們必須迎難而上。當即構造技術團隊,製定詳細的進級打算,確保我們的產品能夠及時跟上標準的竄改。”

李一凡構造團隊深切研討政策,尋覓應對戰略。“我們要主動適應政策竄改,調劑停業佈局,尋覓新的增加點。”

“李總,改換組件需求與多家供應商重新協商合作,並且新的設想能夠需求更多的時候停止考證和測試。”采購經理眉頭舒展。

顛末不懈的儘力,終究有一家風險投資公司對公司表示出了興趣,但提出了刻薄的前提,要求大幅稀釋現有股東的股權。

“李總,比來又有幾位骨乾員工提出了離職,我們的研發進度能夠會遭到很大影響。”人力資本經理憂心忡忡。

李一凡判定做出決定:“時候緊急,但質量不能讓步。與供應商主動相同,同時加快考證測試的進度,務必在最短的時候內處理題目。”

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跟著行業合作的白熱化,市場對於量子計算產品的要求愈發嚴苛。不但對計算速率和精度有了更高的希冀,對於產品的穩定性和可靠性也近乎苛求。“李總,客戶對我們最新產品的測試成果不太對勁,以為在長時候運轉時穩定性不敷,這能夠會影響後續的訂單。”發賣經理一臉笑容地向李一凡彙報。

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