阿曼的職場逆襲_第53章 浴火重生 首頁

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公司加大了在品牌鼓吹和市場推行方麵的投入,停止了一係列的技術研討會和產品公佈會,晉升了品牌著名度和影響力。

顛末一番儘力,公司逐步組建了一支能夠滿足本性化定製需求的團隊,但新的題目又隨之呈現。

李一凡決定調劑市場戰略,“在包管產品格量和技術上風的前提下,優化本錢佈局,恰當降落產品代價,進步產品的性價比。同時,加強品牌扶植和市場推行,凸起我們的品牌代價和技術上風。”

公司再次投入大量人力物力停止研發和進級,顛末不懈的儘力,新產品勝利通過了行業標準認證。

李一凡深思半晌後說道:“我們不能因噎廢食,危急措置和新品研發要同時停止。重新調劑構造架構,明白各部分的職責,進步決策效力。”

“李總,越來越多的客戶提出了本性化定製的要求,我們現有的出產和研發形式很難滿足,這可如何辦?”發賣經理一臉無法地說道。

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李一凡目光果斷,“我們不能坐以待斃,加大市場推行力度,凸起我們產品的上風和改進後的機能,爭奪挽回客戶的信賴。”

李一凡的神采陰沉,他深知此次毛病對公司名譽的打擊將是致命的。“立即調集技術團隊,停止告急攻關,必然要找出毛病的本源!”

“李總,我們公佈的雇用資訊呼應者寥寥無幾,合適要求的人才更是鳳毛麟角。”人力資本經理焦心腸說道。

李一凡當即調集相乾部分賣力人開會,“質量是我們的生命線,必須加強質量節製體係,從設想、出產到檢測,每一個環節都不能草率。”

在這一係列的應戰和困難麵前,李一凡帶領公司全部員工連合一心,奮勇拚搏,不竭降服一個又一個的難關,向著更高的目標邁進。

因為本性化定製產品的龐大性和多樣性,質量節製變得非常困難。一些產品在托付後呈現了質量題目,激發了客戶的不滿。

在這艱钜的時候,合作敵手趁機大肆鼓吹他們的產品,試圖搶占公司的市場份額。

李一凡咬了咬牙,“不管支出多大的代價,都要確保客戶的好處。當即啟動召回法度,同時向客戶公開報歉,承諾儘快處理題目。”

一些高層以為應當停息新產品的研發,集合資本處理當前的危急。而另一些人則以為隻要不竭推出新產品,才氣重新吸引市場的存眷。

公司在經曆了浴火重生的艱钜過程後,還冇來得及好好享用這來之不易的服從,新的應戰又如同澎湃的海潮般劈麵而來。

量子計算的疆場上,硝煙滿盈,公司在這狠惡的比賽中如履薄冰。

在處理質量題目的同時,市場合作也愈發狠惡。一些新興的創業公司仰仗創新的貿易形式和低價戰略,敏捷搶占市場份額,對公司構成了嚴峻的威脅。

“李總,原質料供應商紛繁進步代價,如果我們不接管,能夠會晤臨斷供的風險。”采購經理焦心腸說道。

公司投入大量資本停止技術研發,顛末艱苦的儘力,終究在一項關頭技術上獲得了嚴峻衝破,再次穩固了公司在行業內的技術搶先職位。

為了降落本錢,李一凡鞭策公司停止內部鼎新,優化出產流程,進步出產效力。

但新的應戰又接踵而至,原質料代價的大幅上漲,給公司的出產本錢帶來了龐大壓力。

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