阿曼的職場逆襲_第54章 危機四伏的突圍 首頁

字體:      護眼 關燈

上一頁 目錄 下一頁

“李總,各部分之間相互推委任務,很多首要決策冇法有效履行,公司的運營墮入混亂。”運營總監焦炙地說道。

在新產操即將推向市場的前夕,李一凡嚴峻地等候著市場的反應。他曉得,這是公司最後的機遇,如果新產品不能勝利,公司能夠將墮入萬劫不複的地步。

“李總,已經打仗了多家投資機構,他們都對我們的融資要求持張望態度,不太情願冒險投資。”融資經理無法地說道。

李一凡眉頭舒展,深知題目的嚴峻性:“當即安排全麵的員工安康查抄,改良事情環境,同時調劑事情強度,不能讓員工的安康成為公司生長的捐軀品。”

李一凡深知,要想擺脫窘境,必須從內部清算開端。他當即召開高層集會,重新明白各部分的職責和權限,建立高效的相同調和機製。

“李總,我們勝利了!訂單量遠超預期!”發賣總監鎮靜地向李一凡陳述。

“李總,股東們要求召開告急集會,對公司的近況和將來生長提出質疑。”董秘向李一凡傳達了這一毒手的動靜。

“大師再加把勁,時候緊急,我們必須儘快拿出能與合作敵手對抗的產品。”研發主管鼓勵著怠倦的團隊成員。

資金方麵,固然李一凡與一些投資者停止了深切相同,但大多數仍持張望態度。但是,工夫不負故意人,一名耐久存眷量子計算範疇的資深投資者被李一凡的果斷信心和詳確打算所打動,決定為公司供應一筆關頭的資金支撐。但這筆資金相較於公司的龐大需求,仍隻是杯水車薪。

“李總,要實現技術衝破,我們需求與內部的科研機構合作,獲得最新的研討服從,但這需求大量的資金投入。”研發主管麵露難色。

“李一凡,公司的事蹟如此糟糕,股價一跌再跌,你到底有冇有才氣帶領公司走出窘境?”一名激進的股東氣憤地說道。

在李一凡的儘力下,部分員工決定留下來與公司共渡難關,但職員的活動還是給公司的停業帶來了必然的打擊。

公司高低一片繁忙,每小我都接受著龐大的壓力。而此時,內部辦理也透暴露諸多題目。部分之間的相同不暢、職責不清,導致事情效力低下,決策履行受阻。

“李總,合作敵手的新產品對我們的打擊太大了,客戶紛繁轉向他們,我們的訂單量銳減。”發賣總監滿臉笑容地說道。

法律膠葛的疆場上,法務團隊日夜奮戰,彙集證據,籌辦應對合作敵手的控告。但是,跟著案件的深切,他們發明環境比最後料想的更加龐大。

李一凡立即采納行動,一方麵尋覓新的供應商,另一方麵與現有供應商協商應急處理計劃。

李一凡決訂婚自拜訪這些客戶,向他們揭示公司的應對戰略和將來生長打算。

李一凡再次麵對艱钜的決定:是冒險儘力投入新產品,還是保守保持近況?

但是,李一凡並冇有放鬆警戒。他深知,市場合作狠惡,公司必須不竭創新和進步,才氣保持搶先職位。

一些部分開始抱怨,以為如許的收縮政策會影響普通事情的展開。但李一凡態度果斷:“現在是公司的存亡存亡之際,必須有所棄取。”

加入書架我的書架

上一頁 目錄 下一頁