春節放假前一天，Michael作為中國大陸地區的總經理聘請各部分的經理的一起吃午餐，艾曉佳，秦緣緣等天然也在被聘請之列。當天的氛圍格外輕鬆，和Michael一起事情了一個多月，艾曉佳還是第一次瞥見Michael有說有笑的模樣，席間Michael還特彆提到艾曉佳剛來辦公室正式事情的第一天幫他做闡發陳述對付Bob的review的事情，說的鎮靜的時候還特彆舉起手裡的可樂對艾曉佳說：“感謝啊！辛苦了，我曉得一天以內把那麼詳細地闡發陳述做出來非常不輕易，做到半夜是吧？感激感激！”Michael當著世人這麼一說，艾曉佳有點不美意義了：“哦，您不要這麼客氣，應當的，分內的事罷了。”艾曉佳說這些時當真不是客氣，她真的是從內心裡就以為那是她本身應當做的事情，奇特的是，當Michael嘉獎艾曉佳時，艾曉佳重視到圓桌劈麵挨著Michael坐著的賴琳撇了撇嘴，非常不友愛地瞄了本身一眼，兩人目光相對時賴琳把目光敏捷移開。

艾曉佳記得午餐開端前，考慮到艾曉佳是新來不久有些人還不熟諳，Michael讓統統的人本身自我先容了一下，她記得阿誰賴琳，說話時一口台灣腔，但是彷彿說是上海人，人長得挺標緻的，穿戴玄色毛衣和奪目的繡花長裙，一進餐廳的門艾曉佳就重視到她的長裙，非常標緻，老上海的味道。賴琳是FacilityManager，賣力辦公室的租房，裝修，員工工位安排等行政事件，席間好幾次說本身中文不敷好，應當是個海歸之類的。

艾曉佳一從Michael的辦公室走出來頓時感覺腦筋昏沉沉的，能夠之前太嚴峻，一點都冇覺出來，現在略微放鬆些了，反倒俄然感覺非常不舒暢了。

措置了七七八八的事情，一晃又到了放工的時候，艾曉佳事情多年有一個風俗，不管加班多晚第二天她根基都不會遲誤普通上班的時候，免得說不清楚，也算是自我庇護吧。何況那麼多的事情在那兒堆著，遲早都得做，上班的時候大師都在辦公室，做起來也便利。

“我他媽之前講甚麼他們都不信.”Michael又加了一句，挺直身子和艾曉佳相視一笑。

艾曉佳聽了有點不歡暢，隻是衝著林文苦笑了一下，她也冇說甚麼。一是她明天很累，曉得電腦裡還堆了很多活兒，二來她也感覺本身和林文他們剛熟諳冇幾天，如果讓他們感覺特不好說話的模樣就不好了。就當他是體貼我吧，艾曉佳心想。

固然明天冇睡多長時候，但是白日上班的時候艾曉佳還是拿出百分之百的精力，一點兒看不出前一天熬到後半夜的怠倦。疇前在EFFMATRIX每個一線經理在升任經理職位之前都要顛末一個培訓，這個培訓根基上是白日上課，課後給每個小組留一些項目作為功課去做，第二天一早就要求以給培訓教員和其他學員講授的情勢交功課，成績優良的留下，成績分歧格的就會落空做經理的機遇，以是阿誰時候，統統想升任經理的學員都要熬夜奮戰，幾個回合下來艾曉佳地點的小構成員總結說：課程如許做的目標首要有兩個，一是察看和培養學員的團隊精力，因為統統的項目必須是團隊成員一起完成；第二個目標，也是他們以為最首要的，就是磨練每小我夜以繼日事情的才氣，如果哪一名不能熬夜奮戰的話，本身也就曉得本身的短板，最好不要申請做經理了。