艾曉佳固然又是大吃一驚，還好有了剛纔的心機過程，艾曉佳很快就又規複了安靜。艾曉佳常日裡很尊敬Raymond，因為Raymond是本身的老闆，除了近似上個季度末不測埠批準發賣無窮製利用答應那樣的事情以外，平時相處也都還能夠，但是她一貫非常佩服有才調的人，在艾曉佳眼裡，比起Bob來，Raymond的才情要差很多，以是Raymond的分開對於艾曉佳內心引發的震驚要比Bob的分開好一些，並且這時候彷彿艾曉佳格外的復甦，終是曉得天下冇有不散的宴席，這類老闆的分分合合是普通的事情，除了動靜來得有點俄然，倒也不是不能接管。

想到這裡，艾曉佳彷彿健忘了這一天裡統統的狼籍，聚精會神地開端籌辦本身的演講檔案。

第十四章

艾曉佳對Eric說本身現在說話不是很便利，實在她是因為明天有關Bob和Raymond的變動讓她內心有點亂，她臨時冇有表情和Eric議論這些。

Terence已經為他的大中華區團隊找了一個本身的親信做財務總監，這位財務總監艾曉佳應當也熟諳，名叫BillHo，也是香港人，之前在EFFMATRIX公司做過香港地區財務總監。BillHo是在艾曉佳分開EFFMATRIX之前幾個月分開老店主EFFMATRIX的。有了這位財務總監還不敷，中國區這邊的財務和運營需求一小我去看，本來Terence正苦於找不到能夠信賴的人做，那天在咖啡館偶遇艾曉佳，他鑒定艾曉佳是個合適人選，以是此次是調派Eric來探探秘聞，比如抱負的事情體例，近期是否有生孩子的打算以及薪水希冀值等等。。。

從NETAS公司宣佈Bob離職的動靜那一天以後接下來的一兩天，八卦動靜滿天飛，亞太區總部幾近每一名職能部分的老闆都被八了個遍，大師都在群情平時誰和Bob的乾係相處得好而誰又不太和諧，猜想誰會跟從Bob去新的公司而誰不會去。艾曉佳也隻是聽聽就算了。直到阿誰禮拜的週三開端的NETAS公司亞太區第二季度QBR在新加坡開端，八卦才垂垂停歇，大師終究曉得了想曉得的切當資訊。

“是的，有很多事情在產生，以是Bob決定去彆的一家公司。我明天打電話給你，是想親身和你講一下，我也會和Bob一起去那家公司。因為我們的離職比較敏感，以是我們離職的時候會是在明天，明天我就不會來NETAS的office了，我們合作的這段日子，我很感激你對我事情的支撐。Amy，熟諳你很高興，theworldissmall(天下很小)，或許哪一天我們又會有機遇能夠一起合作。你有我的電話號碼，我們保持聯絡！我還要打電話給我們部分其他的同事告訴他們，我但願我能夠本身親身和他們講這件事情，以是就反麵你多講了，takecare(保重)!”

不等艾曉佳再說甚麼，Raymond就掛斷了電話。

“那行，看你甚麼時候便利我們細聊，實在我們應當見麵聊，也是好久不見了，我們的公司又都在一個寫字樓裡，固然不是同一座，改天一起吃個飯或喝個咖啡？”

話說Eric這天應Terence的要求打電話來，目標是持續前次在咖啡廳Terence和艾曉佳提出的那件為Terence找財務經理的事情，根基上Terence的用人原則是喜好用本身熟諳的人，對他來講，除了員工的停業才氣，他更看重對他的忠心。像艾曉佳如許的後勤支撐職員，特彆是財務經理，固然都不會直接彙報給Terence，但是因為會把握很多停業上的首要資訊，Terence在知根知底方麵特彆看重。