一波未平一波又起，剛把銀行那邊題目處理了。公司這邊就有合作敵手過來挖高管。在高薪引誘下，很多人蠢蠢欲動。

電子製造是公司從未打仗過的行業，又從投資出產到現在都冇有實現過紅利，不免公司部分民氣慌慌。

走之前，那名經理還對辦公室的同事們說道，此次公司是真的要完了，辦理層改換頻繁就是停業的前兆。有好去處的從速離職，人往高處走，水往低處走。

有人堅信公司會把這個坎走疇昔，有人認定公司氣數已儘。在公司這類內裡看上去就不太穩的環境下，很多老職員挑選跳槽。

這個時候公司裡的股東和高層又開端掐起來，財務部裡的職員更是換個不斷，導致這個月的人為都冇有人算好。這是KD史上向來冇有過的事，這件事更是被故意人傳成了發不出人為的流言。

許小英這個名字當時的李毅東聽在耳朵裡非常的刺耳。又是這個女人，死了都這麼多費事。

那小我固然李毅東內心討厭，但麵前的經理但是公司的財產，李毅東還是奈著性子問道：“她如何了？”

何琴，李毅冬眉頭微皺，不就是上個禮拜來辦公室找本身的那小我麼。當時剛和銀行的人談了一上午，腦細胞不知費了多少，總算把銀行那邊的題目處理完了。

一個發賣經理找到總部來，闤闠有她的下屬，如此的越級想必是有甚麼很要緊的事，是她下屬處理不了的。李毅東直接讓她進辦公室裡談。

在會前王麗向李毅冬陳述了下插手人數：“除了已離職職員和離總公司遠的子公司辦理職員外，應到48人，實到47人。一人告假。”

地上跪著的人搖了點頭，哭著說道：“李總，求你，救救許小英的女兒。”

現在何琴一小我冇來，李毅東可不是個非要依靠某小我才氣辦事的帶領，一小我冇到罷了，不影響集會的停止。

這不又有一名經理前來辦理離職，動員部下好幾個元老級彆的員工個人跳槽到敵手公司去。這是第三個辦理層動員部下人離職的人了。

誰知一進辦公室，那名經理竟然給跪了下來。李毅東從速上前，扶她起來。那名經理死活不肯起來。

集會室響起稀稀拉拉的掌聲。集會室裡乃至還人嘲笑了聲。

集會主題就公司近期呈現的離職潮收羅各部分的定見，也有側麵探聽其他主管有無離職的籌算的意義。

“她在親戚家不好，再不把她帶出來，她會死在那邊。求求你，把她帶到您家，好不好？”儘是血絲的眼睛，像看救世主一樣看著李毅東。

氣過以後王麗雲沉著下來，不能這麼任由敵手公司，這麼誹謗本身事情了那麼多年的公司，更不能聽任那麼多優良員工流失。

這天李毅東請了銀行高管在旅店用飯，酒過三巡菜過五巡後，大師也是開端把話說開了，憑著這麼多年以來的合作，另有李毅東孃舅做包管。銀行也不會如何難堪KD。隻要把近幾個月的流水賬單交一份到銀行，這事也就這麼疇昔了。

如許的人才公司要培養起來有必然困難，在人事部和直屬帶領再三挽留，也冇能攔住這位在KD事情了近六年的辦理和員工們。

“哪位告假?為甚麼告假？”李毅東扣問道。大家都曉得明天集會的首要性，此人敢在這個時候告假，公然是膽夠肥。