辦公室的女總裁_第118章 獎勵與驚喜 首頁

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以是楊浩隻能承認說:“當時確切有些心動。”

但如許的答覆就把悔怨兩個字反覆了,讓人改正視悔怨這個事情,而不是這個話題。

固然他每天都在想,本身有錢瞭如何如何,但賬戶裡也冇超越十萬的時候,這一下子超越了十萬,想想也是有些衝動啊。

楊浩想想也是,他剛纔就是鑽了牛角尖了,實在信賴是需求時候的,任何時候都不能頓時獲得信賴,這就需求必然的察看,老闆在察看他,他一樣也在察看老闆,這是一個相互察看的階段,隻要他在這個階段表示出充足的才氣與事情態度,那麼對方也會賜與他更好的職位。

“不過你也不要絕望,我是有嘉獎的喲。”張美玲想他眨了眨眼,然後順勢就吻了上去,兩小我冇羞冇臊的纏綿了一會,然後張美玲靠在他肩膀上說:“你比來也儘力加把勁了,顛末你的培訓,員工們的事蹟必定會有一個大幅度的晉升,到時候對你就是一個機遇。”

楊浩說當時確切有些心動,他說的是實話,一個大區的發賣總監,和一個郊區某一個片區的發賣經理,差異有多大,答案過於較著,底子不消考慮。

楊浩看看張美玲,他很想聽聽張美玲的觀點,因而他問道:“美玲姐,任何事情都是從不信賴到信賴,乾係上不都是如許的嗎?”

楊浩細心想了一下,宋映嵐給他的職位有點高了,他是優良,在這個年紀有如許的支出也算不錯了,但遠不及大區發賣總監這個層次吧?

楊浩很清楚的曉得,固然他和張美玲的乾係好,但是不代表張美玲對他的忍耐是無底線的,實在這個也冇甚麼不好瞭解的,就算是熱戀中的男女也會因為一點小事吵架。

以是他隻能說一下當時的設法,因而他解釋道:“實在吧,這個事情分如何看,之前宋映嵐找我,說給我大區發賣總監的職位,我當時必定是心動的,但是說實話,你曾經幫過我,並且咱倆的乾係你也曉得,我也想過如果承諾了,以後該如何和你交代,以是最後我還是想和你開誠佈公的說一下。”

張美玲很對勁他的坦誠,因而問道:“然後呢?現在屈尊在我這個小廟裡,是不是有些委曲?”

說完這些張美玲總結了一句:“你們貧乏信賴的根本。”

但是他如果扯謊話,那就顯得太不實在了,以他倆現在的乾係,張美玲會很輕易看破楊浩的謊話。

而楊浩的答覆完美的避過了關於“悔怨”的話題,這就是在乎細節,話術說的簡樸了就是重視細節。

那麼他每年就能拿八十一萬擺佈,並且隻算分紅,還是要加人為的。

那麼如果遵循這個問話答下去,答覆便能夠是,“確切有點悔怨”或者“的確有點悔怨”。

張美玲答覆說:“你不都說了嗎?乾係上都是如許,那之前必定有必然的察看期,比如說你現在是片區發賣經理,你做的好了,我必定還會汲引你,這還是得看你的事情才氣,你如果冇有這個事情才氣,我如何曉得你能勝任更高的職位?”

“全部公司的純利潤是多少?”楊浩迫不及待的問。

楊浩在外打工也好幾年了,他見過太多的人,老是說我們這個項目如果做好了一年能拿多少錢,誰誰的身價多少,誰誰牢固資產是多少,但說句實話,一年賺一百萬現金的還真未幾。

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