狄恩和艾爾摩訝然對視，模糊覺悟，默契淺笑的鏡頭呈現第八分鐘。

既然遲早是本身的東西，當然要好好珍惜，如何能讓它們因為無本色意義的衝突而白白耗損。

早在吳淩晨做出暗號之前，或者更精確地說，早在中古天下的兩天之前，當這兩位牛倌幫工，還僅僅口頭存在於艾克麗管事“將會安排兩位幫工”的短句中時，地球已經針對這兩份優良人力資本，提早組建了龐大的專業團隊。

這但是吳淩晨能夠直接安排的第一批次勞動力，這但是中古天下具有全套技術認證的畜牧專家，這但是領地老爺跨區變更的計謀級人才！

指導性目標為：毫不因為主觀上的好惡，或是儲存以外的短期好處，和土著們產生衝突牴觸。在不衝破底線的前提下，連合統統能夠連合的力量！

中古天下資本調配決策層大筆一揮，標瞭然根基原則和重點需求後，將下一步的事情丟到了行動預案組。

麵對兩位因答覆近似，心中略有些踹揣不安的牛倌幫工，吳淩晨/洛斯對他們淺笑了一下，這個地球數小時培訓，中古天下數十小時練習，由多位影帝和最好導演聯手教誨的淺笑，將“放心吧”和“我並不介懷”的情感通報得非常到位，兩位牛倌和他們的送信人，一下子安靜下來。

人類學家，生物學家，汗青學家，社會學家，已經就兩位牛倌幫工衣物的新舊，裝潢的多少，建立了兩位牛倌幫工家庭的經濟職位，再從牛倌木鞋修補的陳跡，補丁縫製的紋路，袖角肘尖的油膩，猜測出兩位牛倌幫工在各自家庭中的受正視程度，從而進一步建立了兩人的基賦脾氣模型，及根基的應激反應模型。

由東南亞心血工廠基層辦理職員，製定邃密的積分扣除表，按照分歧的事情態度，事情效力，事情主動性，彆離授予分歧的治牛技術。

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高度存眷，常常和服從斐然聯絡在一起。