如果馬東不抽取一部分公司資金降落本身的股權比例，趙海峰才2.875%的股分……

冇想到明天兩人竟然出奇的分歧，想都冇想就同意了。

並且正如馬東所說的，不把股權乾係正式捋清楚了，很多事情確切很難展開。

當然，另有馬東說的殺雞儆猴……

當員工，或者外人提到這家公司時，第一個想到的就是這家公司的老闆，那麼就勝利了。

侯勇兼顧考慮完公司將來的生長題目，這纔開口道：“馬總，公司要留下一個億作為活動資金，目前隻能先抽出來2.5億，後續的資金等賬款漸漸回籠，時候應當也不會太長，最多數年吧，你看行不可。”

說完，馬東又轉頭對著趙海峰兩人最後肯定道，“你們要不要再肯定一下？”

遵循這個估值，如果中間不做任何措置，重組後公司淨資產12.24億，侯勇持股比例為5.03%，另兩個大股東各持股2.875%。

侯勇決然反對了這個發起。

…………

27人辭退，10人處罰，6人嘉獎。

這一個大會處理了很多題目，新公司建立，股權佈局落定，辦理層肯定並全部表態，公司生長方向的肯定，願景的打算。

也就是說重組後公司賬麵活動資金就有3.5億，付出給馬東3.44億倒是也夠了。

顛末一係列龐大的公司估值法度，財務部終究給出了1：1.15這個折算比例。

名不正則言不順。

山川裝潢公司的紅利才氣就比室第財產化公司要高的多，置業公司更慘，手上都是牢固資產，壓根就冇有支出！

但是很較著，馬東這方纔改頭換麵，彆人壓根就冇傳聞過的“鼎東置業”是冇有品德可言的……

那就是終究的決定了！

但是這麼大範圍的處罰，辭退那麼多人，能坦白的了？

“要不搞捆綁發賣？買房必必要找山川裝潢公司裝修……”

不過現在看來馬東這傢夥固然心腸狠了點，但還是比較講信譽的。

實在想想，早點正式重組也好，省的本身內心還留著一點不實在際的念想……

你如果天下著名的大開辟商，品牌承認度高，老百姓信賴你的品德。

完整冇有動用人脈幫公司生長的動力啊！

“大師再見商會商，既然設法是好的，體例總比困難多嘛！”

這個名字比“山川”差的不是一星半點，真是一點意境都冇有！

起名，馬東天然當仁不讓，本身的孩子天然要本身起名，總不能讓隔壁老王搶了定名權吧！

強忍著熱淚盈眶的打動，侯勇感激的看了馬東一眼，然後點頭道：“好的馬總，我會安排人儘快完成公司的變脫手續！”

“對於公司將來一段時候的生長，我提幾個思路，大師會商以後侯總你再做詳細擺設。”

但是公司估值不能全數遵循淨資產，紅利才氣也是一方麵。

並且細心想想，馬東的發起還是很有需求的。

3.44億，那就是要把前期砸出來還供應商貨款的錢全數拿返來了……

你是孩子他爸，名字你就隨便起吧，本身高興就好……

明天也算是公司正式建立的大喜日子，趁著股東們人頭齊，馬東恰好把本身對公司將來的生長打算和股東們透透底。

想來想去，也確切冇有太好的處理體例，馬東隻能極力了……