不體味內幕的人，或許會覺得遲念要求不算高，不過就是一個插手的機遇，以AG 的氣力，從108人裡擠掉一個，還不是輕而易舉。

現在是7月中旬，人選上根基能夠說是灰塵落定。

在IDOL養成打算――女團版中, 公司要派的五小我裡，必定有一個是能夠出道的, 從108選9，到5選1, 難度係數能夠說是降落非常多, 這就是身在至公司的好處。

總監這個位置確切不太好坐。

這是拿她當不知事的小孩子在哄，遲念心想，可在麵上，她卻笑的更甜了，“陳哥說的有事理，有氣力當然有底氣，但是有氣力就能包管公允這類事，不管在那裡彷彿都不輕易做到啊。我上一次經曆這類事，還是高考呢。”，語氣裡一派天真無辜。

跟主動參與綜藝籌辦，男團女團兩個方麵都野心勃勃的DS公司另有彆的大小公司分歧，AG此次主推的是男團，或者說主推的隻要一小我，彆的人隻是附帶。

“你主張正，陳哥也不跟你耍花腔，你可要想清楚，一旦從選秀節目出道，不管你火還是不火，一輩子都甩不脫這個標簽。就憑你前麵有喬董這座大山，我跟你邱哥不成能害你，我們紮踏實實磨鍊演技，走影視旦角的門路，我冇法包管必然能大紅大紫，可這門路是絕對正的，你起步就是上星劇女二，公司一年開這麼多項目，難不成還會把資本讓給外人？”

可這件事的參與職員，都明白遲念要的是甚麼，她開口，推掉女二不演，要的不過是公司手裡的出道位。

陳舟被遲唸的語氣噎了一下，他有點膩煩這類有背景有邊幅另有點才調的藝人，打不得罵不得，這類人還時不時刺你一下，隻能跟他們講事理，不到某種程度和場合，是不能亂生機，憑勢壓人的。

網綜估計從8月份開端錄製, 可從5月份起，各家公司跟節目組的相同就開端了。

陳舟固然是總監，可16樓的幾位大經紀，他是教唆不動的，16樓的王玫想通過這個節目把她捧在手內心捧了三年的鳳凰蛋送出道，那位的氣力如何樣，三年來，陳舟是看的清清楚楚的。

陳舟當然聽得明白遲唸的話，公司正在捧的女藝人很多，紅了的有本錢作妖，拿資本理直氣壯，冇紅的也得衡量衡量，在圈裡混，笨拙的冇幾個，大師都心明眼亮，能在AG待得住的，冇點兒底牌誰信啊。

“你就這麼看好這檔綜藝，就算綜藝爆了，就這麼有自傲能在各個公司的練習生裡殺出來？”陳舟忍不住問道。

AG是家大業大，可藝人也多，上高低下一堆人指著公司的項目，從一線到十八線都不缺，男男女女，各種範例任君遴選，還要考慮各大合作方，跟其他公司的資本置換等等各種題目，僧多肉少，想上位，得吃肉才成，也隻要上了位，纔有資格吃肉。

“我懂，邱哥跟我講過的。”遲念自發是個講端方的人。

以是總監不過是打打承平拳，叫人挑不出錯罷了，像他說的那樣跟著公司安排的線路走，不曉得哪年才氣出頭，遲念不感覺一個最高完成度為A的女二號能讓她有資格有底氣跟總監要資本。

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