一進門，Amy發覺這房間裡的確亂得不可，一箱子一箱子的口試質料，到處亂擺的易拉寶，另有一些員工活動相乾的鼓吹質料。翻開本身團隊的櫥櫃，也是好久冇有清算了，有些離職職員的資訊還存在在職職員內裡。她實在看不下去，因而就把沈深叫來，叮嚀把檔案室好好理一理。

“有多少人曉得？”Sunny又問，但願影響小一點。

Louis也是一頭霧水：“不該該啊，談完任命，遵還是例，我都會提示候選人保密，劉永國又是個很成熟的經理人，就算有校友也在YFA，也不閒談及本身的薪水的。”他很必定，這點判定還是有的。

“對啊，你去問她吧。”Wendy把事情推潔淨。

“我們會常常去查閱麼？”她問。

“比來在用的都在那兒呢。”Louis笑，指了指牆角，“檔案室的是舊的，嗯，有日期的隻要過了三年，你都能夠丟了，我記得根基都是有日期的，如果碰上個彆冇有的，你不好辯白，就留著好了，未幾的幾個，占不了多大處所。”

Maggie點頭：“放心。這事兒不急的，你漸漸弄就好了。”

沈深一下子冇反應過來：“甚麼？誰是劉永國？”

Louis理了理思路，安靜下來，他先查了員工質料，找出跟劉永國同校的，冇有發明同一屆的人，比來的一個也大一屆，其他差得更遠；然後打電話給劉永國，問目前單位離職手續辦得是否順利，趁便提及他的校友，問有冇有提早聯絡聯絡。

一天，Amy本身去檔案室找一份員工質料，她已經不記得本身多久冇有來檔案室了，普通人力資本體係、電子檔記錄就能找到平常要用的資訊，但是這一次是一名工齡非常老的員工要辦些手續，因為太長遠，她怕有些資訊不全，便籌辦拿出紙張檔案查對一遍。

“老闆，另有一件事。”Wendy見中間冇人，靠近Sunny抬高聲音，“前天口試，我傳聞一個定下來的候選人，下個月中旬入職，叫劉永國的，他的薪水彷彿有人曉得了。”

Louis吸了一口氣：“Wendy奉告我，說你奉告她，有人曉得了劉永國的薪水。沈深，你細心想一想，是不是聽到甚麼群情？”

想了想，她先將櫥鎖好，又鎖上門，然後去找Maggie。

劉永國的答覆簡樸明白：他還不曉得本身有校友在YFA。

“你放著吧，實在我很少去。”Maggie很實誠的答覆。

“劉永國的薪水如何會有人曉得？” Louis本來還想問她，既然聽到了，為甚麼不第一時候奉告他這個做師父的，而是去奉告Wendy？

“老闆讓你理櫃子？”Maggie一推眼鏡，“辛苦你了。我剛來的時候，每個月都去理一次，把離職的挑出來，厥後事情多了，又發明需求查閱那些檔案的環境未幾，就不管了。嗯，有三四年冇有理了，比來幾年離職職員挺多的。”

“好。那我這兩每天天下午吃過午餐去清算，我會動員手機，如果有急事，你就打我電話。”沈深想儘早結束，事情必定越來越多，趁還能抽出大塊時候，就先結束掉一些事兒。