“這不關你的事。”聽完後，這是陸可明的第一句話。

“你安靜下來，現在首要的是想體例！”Jane提示。

沈深鬆了一口氣，不管態度，她都不但願NZ工廠出事兒。

Jane彌補：“這事情已經鬨得挺大了，乾脆弄大。”她跟Micheal研討過，Micheal指天發誓冇有那事兒，那就不怕查。

“哦？”沈深坐下，“如何個環境，詳細甚麼設法？”

Jane想了想：“你說得對。”然後看Micheal。

週一，常常忙得人仰馬翻，這個週一，還來了個震驚的動靜：Micheal前單位一同事，給Ivan供應了一份書麵質料，說Micheal在一檔采購項目中收受供應商賄賂四十多萬，顛末描述詳細最後另有署名；而這家供應商現在也在NZ的供應商名錄中，當初還是Micheal牽頭做的資質評價。

進門後，Micheal一臉嚴厲：“我想報警。”

“嗯好。”隔著玻璃窗，沈深見Jane和Micheal要找她，便結束通話。這會兒她的表情分歧了，安靜的翻開門。

“看你這模樣，清楚有鬼！”Ivan理了理衣服，用心進步音量。

“彆慌，漸漸說。”陸可明安穩的聲音從話筒那邊傳來。

Tony給上麵的郵件寫得清楚，員工感覺受了誣告，本身利用了法律東西，經理嘗試做事情內部調度，但畢竟關乎員工將來職業生長，以是最後挑選尊敬員工的挑選。字裡行間冇有提Ivan，但小道動靜早已飛到總部：Ivan把員工逼急了。

“你有冇有跟Grance談前麵的生長，時候差未幾了。”

“如果動粗有效，我們也就不必這麼客氣了。”Jane又氣又怒，怒Ivan的不擇手腕，氣Micheal的沉不住氣。

“絕處逢生？”沈深不由想到。

Micheal並不是一個打動的人，但調查停止了兩週，他一向處在高度嚴峻狀況，Ivan一副認定他有題目的態度，四周同事非常的眼神，這些對他都是折磨。

“Grace應當還是很支撐員工生長的，態度也一向open，你要果斷，曉得麼？”陸可明叮囑。

三天後，沈深傳聞Micheal那位前同事被差人帶走了，是從小區直接帶走的，他剛放工，被差人堵在小區門口，警笛響了一起，動靜很大。那人本就心慌，問了幾句話，就更慌了，很快便把Ivan賣了，說Ivan給了他五千塊，讓他扯謊話。

“這事兒你得考慮了。”陸可明語重心長，“爸爸身材不像疇前，他很想你返來，上週又跟我說這事兒……”陸可明擔憂白叟怪他，這話他又冇法明說，他也在幫沈深留意，但他們的乾係不籌算公開，以是一向暗中停止，首要得看沈深這個當事人，她如何想很首要，若鐵放心返來反而好辦，大不了分開YFA找機遇，躊躇的話就比較費事了。

聽到這個動靜，Micheal氣得一腳踢開Ivan臨時辦公室的門，當即就吵了起來，要不是Jane及時趕到，Micheal非脫手不成。

Tony並冇有鬆這口氣，他感覺，離最完美的結局還差一步：Micheal離職，最好辭職信寫得激憤一點，一個被公司傷透心的員工態度。當然，他會“極力”挽留，無果，隻能祝員工有更好的生長。