“再說了，想要錢也得要獲得。天使輪的投資和談內裡寫了，思恒醫療上市、併購前初創人不能出售公司股分。以是，想把股分套現隻要兩個路子――公司上市和被收買。公司上市……太扯淡了。說被收買倒有能夠，但也很難寄予厚望。AI公司有那麼多，被收買的又有多少。”

“……”

因而，6月15號，貝恒終究決定：明天必然要讓阮思澄同意本身分開公司。

“你叫HR Manager雇用CTO吧。”

也完整放棄。

“……”

“嗯嗯，辛苦！”阮思澄作為CEO，乃至要奉迎CTO，因為產品真的有點踏上正軌，“好等候哦！！！”

當初，他在這裡同意奪職錢納，幫了阮思澄一個大忙，一草一木都有一種“你欠我的”的feel。

全部公司大股東中，能夠要的，隻要思澄，彆人大部分是剛畢業的小孩兒。而邵君理另有王選，貝恒內心都挺怕的。

“如許下去會發瘋的！思澄，大橙子，你曉得嗎，這段時候都在研討心臟疾病，看了一堆病曆，甚麼心肌炎、心肌缺血、急性心梗……另有甚麼心源性休克心源性猝死……好多因為過分勞累！我還挺怕。日複一日年複一年，不定哪天也疇昔了。人吧，還是健安康康的最首要。‘思恒醫療’的初創人英年早逝，多搞笑啊。”

“彆太累！”

…………

他們點了很多東西，另有清酒，一樣一樣地吃疇昔。

腦海當中，阿誰段子又返來了：

“貝恒……”

“咱持續講。”貝恒又道，“說為名嗎？起首，諸神期間已顛末端。企業家們不是super star了。比來幾年這些公司……甚麼打車啊單車啊團購啊外賣啊旅遊啊留宿啊，做的再好，淺顯公家又有幾個認得它們的初創人？CEO都不熟諳，彆說CTO了。還是隻要公司員工認得本身，那和在至公司帶人有何分歧？？？都是那麼幾十小我。希冀思恒醫療做成萬人公司而我變成高管之一嗎？也太不著邊沿了。””

她也再也站不住了，雙膝一軟，跪倒在地。

本來三小我的公司，今後隻剩下她本身了。

阮思澄躊躇、糾結，但是仍然履行了她CEO的事情，與貝恒一對一，儘量和顏悅色，扣問停頓環境，索要將來打算，委宛地問，是否另有加快空間，是否需求她的幫忙。

她不但願貝恒真的如此痛苦，可要罷休，讓本身、讓思恒、讓幾十個員工落空他們的CTO，又不成能等閒做到，因而隻要很絕望地寄但願於“過倆禮拜貝恒能好”。

她乃至思疑，貝恒當初也並冇有很想創業，這是不美意義回絕錢納罷了。

接下來的一個月中，貝恒遵循邵君理的“第一條路”持續思慮。

並且阮思澄也清楚，更加首要的事情是，貝恒固然想要分開，但也但願在分開時將他手裡已經成熟的思恒股分賣給本身，是以不想撕逼，不想把乾係搞得太僵。

但是……如何辦呢？

“……”

“貝恒，”阮思澄又開端她的情麵守勢，“你再想想……”

竟然有些收成。

“……”

一進家門，提包便從肩膀滑落，咚地一聲摔在地上。

貝恒卻道：“思澄，我還想走。”