試問，對創業者來講，誰不想接管揚清AI的培訓呢？！如許一來，藉著培訓，揚清就能更加體味這些公司的環境，並且做出投資或者合作決策！

阮思澄：“啊？’”她老公又俄然被cue。

等顧延之出集會室，阮思澄對葉鳳毛道：“鳳毛，做好籌辦……新公司的CTO會是你。”

葉鳳毛是CTO，石聳峙是CSO，把市場總監梁言汲引為CMO……讓馬誕管無實權的公關部分，讓深度那CMO降為市場總監……彆的幾個倒能夠用，彆離放在……至於陳一非，不需求攆，他本身就會分開的，哪會等著受“欺侮”呢。

不就是在說，泛博病院應當改用她的了嗎？

阮思澄：“…………”

這招真高。

簽完條約當天下午，CEO阮思澄終因而把“脂肪肝AI”的本相給說了出來，對葉鳳毛和顧延之。

“行了行了，”顧延之也跟著報歉，“邵總會為思恒著想，是我想的簡樸鹵莽。對於他的各種建議，我會細心考慮的，不會戴著有色眼鏡。”他之前說邵君理“壞”，可他又是思恒醫療新產品的總賣力人，阮思澄感覺，把曲解都解開比較好。

她又回想起了當年，初顏主動要求插手她的小組“學學東西”，每天跟大佬meeting，每天搶本身功績，而王思任出於私心擼了本身的leader位置，當初顏當，導致本身不能升職……的那段憋屈光陰（第1、4章）。

不自發地，阮思澄的聲音帶甜：“邵總當然非常聰明。”

她又出來作啥妖了……？

這新產品還冇上路，舊產品就又拋錨了。

初顏甚麼都愛搶她，從本科時就開端了。仗著總分高出一分，保研跟她報一樣的兩所黌舍，想頂掉她，事情後又jump進她組“學學東西”，搶走leader位置，現在又……？？？

朱天球：【你SB啊！聽聽語氣！初顏較著冇回故鄉啊！】

她被稱為“發條橙”嘛。

有多少人會因為他而獲益呢？這個國度、這個天下會因為他而進步吧？

邢笑佳：【然後呢？】

“…………”阮思澄傳聞過這個公司。

一瞥見這個名字，阮思澄整隻橙子都不好了。

而在新的“思恒深度”, 阮思澄的股分降為17.41%，揚清降為13.33%，紅木、金橋降為10.67%, 邵君理和王選降為9.49%。而另一邊，持有深度36%股權的愛未降為12%，CEO馬誕和CMO降到5%，彆的三個初創人有5%，天使輪投資人占4.27%……根基上, 思恒醫療的估值是深度醫療的兩倍。

那本身，也要加油，好好搞出新的產品。

接下來的會商議題是新公司產品方向。幾派決定, “思恒深度”將以急診作為核心, 擴大到更遍及的急性病症, 暫不進軍“肥胖”等等慢性惡疾。因而, “脂肪肝AI”被擱置了。

“行。”

頓頓，又彌補道：“並且，在新公司，除CFO如許需求製約CEO的職位，我對將來共同本身的辦理層有決定權。”

邢笑佳：【……啊？】

他讓這兒變誇姣了。

讀到“急診AI”這幾個字，阮思澄心“格登”一下！

“邵老是想強迫歸併。”阮思澄說，“這才放出思恒也在研發脂肪肝AI的動靜給愛未公司。脂肪肝AI是對方的重點項目，愛一定定不會但願這個產品讓我們也鼓搗出來。因而，愛未逼迫深度讓出CEO的位置，讓我們當！隻要兩個公司歸併，它就也是大股東了，能夠乾預運營決策，讓我們換產品做！”