“他是中專生，有文明，為甚麼不把他留在局裡。”

可真如果去金盾賓館打幾年雜，有了摘菜、刷盤子的經曆，會被統統人瞧不起。將來做片兒警人家都會思疑你有冇有阿誰才氣，搞不好這輩子都彆想翻身。

韓渝悄悄下定決計，比及了沿江派出所必然要見機行事，毫不能被姓徐的所長退返來。

……

“能做的事多了，他是在船上長大的，對江上的事比你這個沿江派出所指導員熟諳。再說他是濱江航運黌舍畢業的，學的是水運辦理專業。”

“我是先容他的環境，他很爭氣的，學習很勤奮，八五年插手中考，中考成績全縣第六名。我兒子學習成績如果有這麼好，我睡著了都會笑醒。”

再厥後問教員，教員說這不是甚麼先知先覺，而是一種叫作“海馬效應”的心機學征象。隻是大腦弊端的先入為主，將麵前的事物，當作影象中曾經產生過的事情。

直至本日，另有很多人吃飽了冇事做，拿本身的小孩尋高興，說你是從船上抱來的，不聽話就把你送歸去。

“老李，我冇時候跟你磨嘴皮子。韓渝你必定要帶走，他是七月二號來報到的，明天都八月二十八了，不能再不安排事情。徐三野的思惟事情你一樣要做，並且要做通！”

固然早立了秋，氣候仍然酷熱。

“去問人事局，開甚麼打趣。我隻是個政工室主任，又不是縣委辦主任。”

沿江派出所不要，彆的單位都會跟著不要。

“又是政治任務？”

“王主任，這事不好辦，徐三野的脾氣你是曉得的，我就算把人帶歸去，他也會把人給你送返來。”

可乾警乾警，就是乾活的，不無能活的人接歸去有甚麼用。

李衛國向來冇碰到過這麼荒唐的事，哭笑不得地說：“王主任，不是我不從命號令聽批示，主如果這個韓渝太小，看著更小。”

李衛國做了兩個月沿江派出所指導員，每天跟船民打交道，很清楚船民多麼不輕易，船民家庭能出一其中專生更不輕易，有些不忍再不要那孩子。

不過這些話王主任是不會說出來的，起家拍拍他胳膊：“老李，實在局黨委把韓渝安排到你們所另有一層考慮，就是但願你發揚傳幫帶的傳統，幫著好好帶帶。”

政工室王主任遞上一支菸，坐下道：“十六歲，不小了，我侄子十五歲就頂替我嫂子去農機廠上班。”

“能夠這麼瞭解。”

姓徐的所長很強勢，局帶領的話他都敢不聽，並且會帶一個壞頭。

想留在局裡是不成能的，想讓人事局重新分派更不成能。

陵海乃至全部濱江地區向來有輕視船民的傳統，尤以輕視餬口在船上的報酬甚。

“那是你的家事，我跟你說的是公事。好好帶三年，等你退休了，他也長大長高了，局裡到時候就好安排。”

“甚麼水運辦理，江上河上的水運不歸我們管，我們也管不了。”

所裡缺人，但缺的是無能事的人。

那會兒問過班上的同窗，大多同窗也有。

如果隻是去金盾賓館摘菜、刷盤子倒也冇甚麼，歸正這幾年事情分派很少有對口的，不然也不會有“我是黨的一塊磚，東南西北任黨搬。放在大廈不高傲，擱在廁所不悲觀”的順口溜。

本來那孩子家是船民……