遵循蘇逸本身的籌算，他籌算去工廠轉一轉，查一查衛生啊，打個小陳述甚麼的。

“那就劃歸為未知好了，暫待後續彌補。”許洋點頭道。

電梯停停逛逛在七樓打住，電梯門緩緩翻開時，蘇逸看到了幾條長長的架空棧道，另有幾條彷彿是隧道一樣，讓人看不逼真。而每一條棧道都對應有一個編號，037這個編號蘇逸一眼就對應上了。

老前輩皺著眉頭，本就稀少的頭髮又被抓了一把，明顯他感覺有甚麼處所不太對勁。這個靈質反應，靈質密度以及靈質的強度，實在看不出和蘇家有屁的關聯。

全部棧道在蘇逸邁入時，就有清冷的女聲開端響起有關各項人體檢測的播報，這如果有個啥特彆目標，豈不是要社死！

數道色彩不一的鐳射掃過蘇逸，蘇逸本身是冇甚麼感受，但是另一邊的人力資本部倒是收到了有關新人蘇逸的一份質料。

蘇逸重視到，在這裡的前輩們都和那些寫字樓的職員冇甚麼辨彆，應當是文職？看著好輕鬆啊，就是頭髮都丟的差未幾了。

但可惜的是,江海市對於國循分部的到來保持不冷不熱的態度，從這個選址上就能看出來，刁難不足歡迎多餘。

滿紙一個字：滾！有多遠滾多遠。

蘇逸遠遠看著國循分部的修建，大抵和那些大學的修建氣勢相差不大，隻不過更持重一些。

棧道絕頂，蘇逸看到了半開放式的任務大廳，其科技含量即便以他在軍校的目光去看，都隻能用目瞪口呆加目炫狼籍去描述。

嗯,蘇逸對於本身的簡曆有非常超卓的認知，如果不出不測的話，這位帶領應當就是這個意義了。

前輩也不管蘇逸，自顧自說著也不誤和周邊的人打號召。

全部質料顯現在一個電子大屏上，人力資本部幾近能到的都到了，每一個新人對於調查組來講都是極其貴重的人力資本，他們要衡量其天賦和才氣，做好生長打算並在前期停止任務評定交由後勤部和審議部，最後由兼顧局決定升遷或調任。

是啥啊是，蘇逸內心苦笑，我還冇報導呢就被人一頓勸戒，彷彿有點事理C組是甚麼黑洞一樣，吃人不吐骨頭。

粗心以下：

究竟上，調查組如果真想搞他們底子用不著吃力；或者說，他們還冇資格讓調查組費這個心機。

而蘇逸正騎著定製成墨色的“小摩托”，號召都不打地翹班了。

...

蘇逸點點頭，這位學者模樣的前輩領著蘇逸上了電梯，一起上嘟囔個不斷：“你說你一個好好的小夥子，乾嗎想不開跑我們調查組，進了第三大隊也就算了，還是第七中隊C組的；也不曉得上頭在想甚麼。”

我如果局長，第一個就要發揚這玩意。不能我一小我社死，大師都社死就不算社死了。

因為公司目前事情重心下移至南部，以是足足有三個大隊的大部分紅員都漫衍在南邊，此中第三大隊更是來了七其中隊，全都落戶在江海市，可見對於江海市的正視以及其計謀意義。

門衛耐煩解釋道：“鄙人是海康科技第七代智慧機器人，接入天下智慧辦理體係，享有初級權限；你能夠考我，但你不能歪曲我不敷智慧；實際上，我遠比你設想的要智慧很多很多。”

“你說，故國好不輕易著花的光輝花朵，都這麼廢弛完了。你說是不是？”

人力資本部分部部長許洋扶著下巴，問道：“諸位有甚麼觀點。”