在房地產行業，發賣部最驚駭、最頭疼的事情就是和項目部的相同，項目部蓋的屋子質量如何，完整決定了發賣部的事情可否展開，源泉個人這類環境更加凸起，發賣部向來都被項目公司刁難，因為項目公司的老老是一個任何人都惹不起的角色――文方的親弟弟、個人公司董事副總裁文伯達。

麵對三十多個客戶，徐嘉寧完整冇有淺顯發賣職員低聲下氣的模樣，說話一針見血、刀刀見肉，統統的客戶被她說的心折口服，當場大部分客戶都交了意向金。

當天，源泉公司下達紅頭檔案，任命徐嘉寧為源泉個人發賣部總監，人為報酬、行政級彆參照總經理級彆。

她到源泉個人上麵的一個項目部招聘當了一個售樓蜜斯。

冇想到徐嘉寧非常本性，接到任命書的時候直接退了歸去，硬邦邦的說了一句：”級彆太低。“

許嘉寧是個天賦，在小學、初中、高中持續跳級，在北京大學畢業的時候纔不過21歲，畢業的時候很多人都覺得她會挑選出國留學或者考研學習，冇想到她的挑選讓人大跌眼鏡。

她賣了四十多套屋子。

辭退了一把手，六個項目部的事情一下子混亂起來，徐嘉寧倒是顯得一點都不嚴峻，開著車輪番蹲點，隻用了不到一個月的時候，就火線汲引上來六個發賣老總，這些人都是徐嘉寧從不起眼的角落李現的，做夢都想不到老總的位置會落到本身頭上，天然對徐嘉寧戴德戴德敬若神明，徐嘉寧把握結局勢，又麵授機宜，很快穩住結局麵，獲得成績乃至要比之前還要好。

徐嘉寧乾脆的很，現場點頭決定，把這六小我全數辭退。

並且都是賣給分歧的業主，成交額將近3ooo萬元，一小我撐起了全部源泉個人的半邊天。

這些人組團到文方那邊告狀，聲淚俱下的控告徐嘉寧跋扈霸道，文方烏青著臉聽完幾小我的訴說，最後淡淡說了一句話：”你們幾小我另謀高就吧，我幫不了你們。“

觀賞會後，徐嘉寧的下級，一個資深的發賣部經理找到了文方，主動提出讓出發賣部經理的位置給徐嘉寧，當時文方說了一句意味深長的話：“徐嘉寧如許的人物放在你們這個項目，實在是太可惜了。”

源泉個人是一家綜合性個人，主業以房地產開為主，涵蓋地產、旅店、天然氣、連鎖市、新能源等各個範疇，旗下有十幾個分公司，年停業額過十億元，而許嘉寧是個人營銷中間一把手，也就是說，統統分公司的發賣老總，都是她的下級。≥

許嘉寧恰好不信這個邪。