徐海芳正饒有興趣的看著吳越的陳述，看到蔡波出去，笑了笑說：“蔡大主管，找我有甚麼事情啊？”

蔡波在某種意義上來講是一個正兒八經的‘小人’。氣度小，宇量小，腦筋裡滿是小主張，肚子裡打著小算盤。他是崔繁華的小舅子，靠了裙帶乾係到了華兆做了傳菜部的小主管，坐到這個位置上他非常滿足，也非常高傲。一是因為傳菜冇有甚麼技術含量，不過就是一個力量活，以是辦理起來並不困難，其次是因為依仗著崔繁華的乾係，大師平時都讓他三分，就連徐海芳對他也非常客氣，在本身的一畝三分地裡，他就是絕對的老邁，體味到了頤指氣使的歡愉，當然，另有一個最首要的啟事，這傳菜主管固然官不大，但是油水還是很豐富的，以是蔡波對本身的餬口還是非常對勁的。

徐海芳噗嗤一下笑了：“你這個老蔡最愛哭窮，我可曉得，基地剛送給你兩個新員工，並且兩小我都是優良學員哦。”

蔡波細心的回味了一下徐海芳的話，心說這個女人公然喜好吳越，明裡暗裡的護著他，更加坐實了他所看到的統統，他眸子子一轉，內心有了計算，當即哈哈一笑說：“徐經理說的對，新員工剛來到，我們確切應當多照顧多培養，我這小我吧，買賣一忙就輕易焦急上火，當然主如果驚駭傳菜的度跟不上，既然徐經理說了，我會好好的考慮一下如何培養他們兩個的。”

蔡波一肚子苦水，抱怨道：“你也曉得我們現在的買賣太火爆了，我這邊壓力太大，人手不敷啊。”

耐久以來的盤曲和波折，培養了吳越凡事三思而後行的脾氣，他非常清楚，在大型企業特彆是一些外企，級彆越高的帶領越忌諱越級上報，因為統統的不按套路出牌，都會形成對法度的粉碎，法度被粉碎以後，隨之而來的就是混亂。以是在一些至公司裡，每小我必須都要遵循法度，當然，如果法度不對能夠點竄，但是，在點竄之前，遵循它、履行它。

繞了幾個圈，蔡波就等著徐海芳這句話了，當即接到：“我正要給你彙報呢，這兩個小夥子不太行啊，明天第一天上崗就想出風頭，竟然跑去端初級菜，那海蔘湯是普通人能端得了的嗎？成果當時就出事兒了，摔得的稀巴爛，十幾條初級海蔘，一眨眼就冇了，以是我感覺這倆員工不太合適旅店的要求啊。“

徐海芳看了看錶說：“老蔡，我說句話你聽了能夠不要活力，員工嘛，老是需求一點點帶，一點點教才氣夠嘛，金無足赤、人無完人，你僅僅因為人家摔了一個盤子就讓人家走人，傳出去對你可不好！如果你要感覺實在不好用，調個部分就是了，我們當帶領的時候，必然要多給部屬機遇纔是。“

徐海芳撩了撩耳邊的碎，悄悄的說：“哦？你不是乾的挺好的嘛。”

吳越持續打掃衛生，他冇有現的是，方纔生的統統，被路過的蔡波看了個正著，蔡波恨恨的看著吳越，陰沉著臉走了。

老蔡心說，既然你徐海芳說了能夠調個處所，那我就給他們調個處所，我到底要看看，這兩個愣頭青能在你徐海芳的庇護下乾多久。

兩個新員工上崗後，蔡波的對他們的印象很不好，王瘦子一看就不是個能吃氣的主兒，那吳越固然不太愛說話，但較著的一看就是個有城府的人，自從看到兩小我的第一刻開端，蔡波就把他們劃入了‘非常討厭’的範例中。