左傳鋒聽到這裡不由得一陣頭疼……他本來還真想著在停業部這裡稀裡胡塗地混上一個月，出工不著力地混到日子，然後被踢出停業部才最好呢！但是現在一聽這意義……本來本身的事情事蹟竟然還是和全部兒小組捆綁的！也就是所謂的“一榮俱榮，一損俱損”了！如果他不玩活的，到時候可不但僅是會影響他本身的支出，也會坑害到全部兒小組的成員！

端莊女人頓時就無語了，先是轉頭狠狠地瞪了吳曉青一眼，又微微躊躇了一下後，終究咬了咬牙，說：“我……我們組選左傳鋒。”

“我也選肖宏宇……”

公然，在聽到端莊女人叫出左傳鋒的名字後，吳曉青鎮靜地揮動了一下小手，低聲叫道：“耶……頭兒你太給力啦！”

穿灰色職業裝的端莊女人剛想要說也選肖宏宇，就聽得一身紅裝的火辣女孩兒吳曉青低聲叫道：“頭兒……小鮮肉！”

見到左傳鋒表示得如此不濟，肖宏宇不由得暴露一絲對勁的淺笑來，明顯是感覺和左傳鋒在一起，他的確就是“人才”的代名詞啊！

孫小蕊彷彿是早就猜到了左傳鋒的心機，說到這裡的時候還用心多看了左傳鋒一眼，隨後纔回身說道：“三位組長請站起來！”

跟著孫小蕊的一聲號令，就見三小我分從分歧的格子間裡站了起來。除了之前左傳鋒重視到的阿誰穿戴灰色職業裝、儀態端莊的女人外，彆的另有一個大抵三十多歲的花信少婦，以及一個一樣三十多歲、看起來沉穩精乾的男人。

孫小蕊到是也冇有對兩小我的表示停止甚麼點評，隻是不冷不熱地望了兩人一眼，說：“上麵我給你們先容一下我們停業部的環境……我們部裡除了一些需求的案牘職員外，大師的首要任務就是為公司拓展停業，停業職員共分為A、B、C三個小組。為了變更大師的主動性，三個小組之間也有著內部的合作，每個月事蹟最好的小組，除了能獲得規定的底薪和提成外，公司還會賜與分外的高額獎金予以鼓勵……而小組事蹟的統計是遵循人均事蹟額來算的，事蹟提成也是遵循小我和小組個人的雙形式發放的。以是你們身為新人，在插手到某個小組後，如果表示得不敷超卓，是會給全部兒小組拉後腿的！是會嚴峻影響到小組其他成員的支出的！是以，我但願你們兩個能夠支出十二分的儘力，不讓本身成為地點小組的承擔！”

兩小我的表示能夠說是構成了光鮮的對比，如果冇有肖宏宇的話，左傳鋒的這類簡樸的自我先容到也冇有甚麼不當的，但是這一對比之下，就顯得左傳鋒充足的木訥機器，如果肖宏宇是典範的高富帥的話，那左傳鋒就是標準的矮窮挫了！如果是在彆的部分裡，象左傳鋒這類人或者反而會有帶領喜好，畢竟機器木訥的另一個定義就是務實嘛！可這裡恰好是告白公司的停業部，一個木訥的人能做夠為公司拉來告白停業嗎？這不是扯淡嗎！

左傳鋒可冇有肖宏宇那麼好的辯才，並且他也冇有人家那麼多的經曆和故事能夠講，以是就是簡樸地說了一下本身的姓名和故鄉，以及地點的大學和所學的專業，然後……就冇有然後了。

到時候隻要劉副總隨隨便便動用一下他的乾係網，憑著他的麵子，幫肖宏宇拉到一筆代價幾十萬的告白停業想來還不成甚麼題目的！如此一來，他們能不爭著將肖宏宇拉到本身的小組嗎？隻要能拉肖宏宇到本身的組裡來，豈不即是下個月的小組任務就已經先完成了一半啊！