學曆：

“年薪80萬，跟我乾吧。”

上海交通大學產業工程與辦理碩士

事情經曆：

為半導體企業開辟晶圓缺點AI辨認模型

設想軍用直升機旋翼頹廢實驗監控體係。

開辟基於數字孿生的產能摹擬平台

林海濤此時看向江河，說了一堆戴德戴德的話，這不怪他，實在是江河給的太多了。

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2. 某外資檢測機構初級技術參謀（2年）

此時身後三人也並排走了上來，齊聲喊道：“江總好。”

現招聘崗亭：特種質料加工技術總監。”

學曆：

櫻花國京都大學熱力學模擬專項研修

對於質檢，這個福利已經算相稱好了。

月薪：7萬元（含特種質料傷害功課補助）

李慕白接過條約，看了起來。

年薪：90萬元

林海濤翻開，發明另有分外的福利。

電磁輻射防護專項安康保險。

福利包：

夏悠夢還是是一份保密和談一份勞務條約。

不等李慕白看完，江河給彆的二人也發了條約。

“趙誌剛（工藝工程師）

此時林海濤開口道：“就是不曉得江總，籌辦給個人定名為甚麼呢？”

能效獎金：單位能耗每降落1kW·h嘉獎0.5萬元

質量獎金：產品不良率每降落百分之0.1嘉獎月薪20%。

項目獎金：按出產線節拍晉升比例計提（最高可達年薪30%）

江河瞭然，這也是個大佬，隨後開口道：“你就是陳芳吧？你的簡曆我也看了。”

然後是最後一個一樣瘦高的中年人。

智慧工廠數字孿生體係優先利用權。

事情經曆：

將核心物料齊套率從78%晉升至99.3%

2. 某新能源汽車企業質料工藝總監（3年）

私家嘗試室設備采購自主權（單筆≤50萬）

李慕白一笑開口道：“那家公司與我的理念不符，我隻想做我想做的事，以是我挑選了分開。”

月薪：6萬元（含緊密儀器操縱特彆補助）。

德國KUKA原廠技術培訓（每年2次）

建立天下7大地區應急備件庫

托付獎金：訂單定時托付率100%嘉獎月薪200%

江河率先對中間的年青人開口道：“我看你的簡曆事情經曆如何都那麼短？副總隻當了半年？”

福利包：

“李慕白（供應鏈專家）

新加坡國立大學EMBA全額幫助

江河心念一動，挨個查詢了一番。

學曆：

趙誌剛（工藝工程師）

月薪：8萬元（根基人為+崗亭補助）

日本東麗碳纖維研討院交換名額

夏悠夢此時遞給了林海濤一份檔案，翻開一看，是薪資條約和一些保密和談甚麼的。

李慕白感激的握住江河的手，這份事情完整滿足了他對本身事情的憧憬，每年四次的環球供應鏈實地考查更是戳中了他的心。

危急措置獎金：嚴峻斷供事件製止嘉獎10萬元/次

先從最左邊瘦高的中年人。

福利包：

江河看向劈麵走來的女民氣裡道：“體係，查詢。”

分紅的0.5，今後江河做成上市公司了，本身的0.5不曉得能賺多少，花不完，底子花不完。

現招聘崗亭：工廠質檢體係賣力人。