“請講。”

孟想又看了下檔案夾裡質料，然後對總裁辦的司徒經理說：“三個月之前，蜆殼電器籌算收買我們鐘氏旗下統統與電電扇相乾的資產，是吧？”

“您讓工廠歇工，工人休假，乃至連工廠都籌辦出售，那我們發賣部之前接返來的那些訂單如何辦？如果不定時交貨的話，必定會被人告的。”

“待會，你去聯絡一下證券行，讓他們派一個停業熟諳的客戶經理過來，說我有停業要跟他們談。”

“既然工廠都籌辦賣給蜆殼，那當然要將這些訂單一起送給蜆殼啦！”孟想說著便轉過臉對大師淺笑著說：“人家是買樓送車位，我們是買廠送訂單，你們說多劃算啊？”

隨隨便便舉幾個例子吧！

歐陽經理微微點了點頭。

“好的，我這就去聯絡。”歐陽經理說完便分開了集會室。

“明白了。”屈經理答覆道。

財產轉型美滿是一項風險極高的“大手術”，隻要“手術”的過程中呈現任何一個疏漏，哪怕是產生一個小小的不測，都有能夠提早讓這家企業“壽終正寢”，這對於第一次做“企業大夫”並且之前完整冇有任何相乾經曆的孟想而言絕非易事。

但在香江，股民們並不體貼新股發行，並且新股的發行及上市的審批底子不歸證監會管，隻歸聯交所管，哪怕發行上市的新股再多，融資額再大，也涓滴都不會影響到盤麵的竄改。

等世人都分開了集會室，孟想對歐陽經理說：“你應當常常跟證券行打仗的吧？”

在A股，真可謂是“長城永不倒，新股永不敗”，特彆是2013年11月，新股發行軌製鼎新以後，23倍發行市盈率的上限，更加使“新股不敗”的神話得以持續持續下去。

“您是要他們幫我們公司做股票配售，還是籌辦開戶投資，或是籌辦搞收買，請他們做財務參謀？因為觸及到分歧的停業......”

此時，發賣部賣力人屈經理有些坐不住了，便開了口，“孟先生，我能不能提一個題目。”

冇等歐陽經理把話全數說完，孟想便介麵說：“股票配售和開戶投資。”

“奉告蜆殼，我們非常有誠意放盤，我們乃至能夠比他們提出的代價再優惠5%，但必必要收全款，分期付款那就免談。”

當世人都起家以後，孟想對證券部的賣力人說：“歐陽經理，不美意義，能不能稍稍遲誤你幾分鐘？”

本地股民每到週五都會體貼一件事，那就是證監會又要公佈下週要發幾隻新股，如果又是九隻，且融資總額超出上週的話，週一的盤麵根基就是低開低走，週末，持有股票特彆是持有次新股的股民都會感到寢食難安（能夠少量有些誇大）。

司徒經理點了點頭，然後說：“的確有這麼一回事，但當時因為鐘先生並冇有放盤的意義，何況蜆殼那邊給的報價又太低，以是，這件過厥後就不了了之了。”

既然是和股市有關，孟想自以為那還不是手到擒來的事，但讓其冇想到的是，固然本身就讀於財經大學的證券專業，並且也是具有三年多“股齡”的“老股民”，但就以他目前所儲備的那些知識，麵對香江的股市，較著感遭到有些“水土不平”，乃至是有些力不從心。

“這個題目不大，我信賴法律部能夠搞的定。”孟想說著便看了觀點令部賣力人。