統統人都看得呆了，他們都不曉得該用如何的表情來描述這件事情。鬨了半天，他們搶先恐後，還被工人們暴打一頓，成果隻是拍了人家擺出來的一個廠區實景結果圖？

實景結果圖！

很多很多處所，都會用到實景結果圖：當局工程要按照打算安排，畫一副實景結果圖，以便宏觀察看打算結果。修建公司為了讓客戶對勁，會揭示一幅修建將來建成今後的實景圖，以便客戶直觀體味將來的修建式樣和結果。

他們隻能無法地承認，華粵科技個人太***有錢了！竟然把錢隨便亂花，像如許一座巨幅水晶牆，少說也要兩三百萬吧，就如許隨隨便便建在廠區內裡向人揭示。今後新廠區修好今後，莫非還要把它拆掉？

雇用會場安插結束以後，沈子良他們開端遵循等候區的坐次，給每個招聘者分發塑料號牌。招聘者將遵循號牌挨次，順次上前口試。不過號牌的色彩有兩種，一種為紅色。一種為藍色。在辦理職員的叮嚀下，沈子良他們扣問每一個招聘者，對方是否會英語，如果能用英語流利對話的則發給藍色號牌，如果不能，就發給紅色號牌。

現場來的可不但有多達數百人的招聘者，還稀有十名訊息媒體記者。他們或是舉著相機對著鐵柵門內陳舊的廠房一陣猛拍，或是用攝像機繞著廠區，對著每一個角度停止拍攝。或是追逐著公司辦理職員，想從他們口中扣問出華粵科技的投資方、運營方向等等題目，也有些媒體則在招聘者的人群中擠來擠去，想從中發掘素材。

媽的，這都甚麼世道，他們一天累得要死，被人罵、被人趕也掙不到這麼多錢，人家就像不把錢當錢一樣，如修座假山般隨便就堆起一座水晶牆，也不怕被人粉碎。

以後每位口試官歇息了非常鐘，便開端第二批口試。

公司明天夜裡就租用了很多的桌椅、條凳，運到了這裡。沈子良他們賣力用大量的條凳，堆棧的左邊安插了招聘者歇息區。並用幾張桌子搭了一個大台子。放上幾個開水桶、一些潔淨水杯作為取水台，供招聘者取用。

他們如是想到。

他們都有些被捉弄了之感。

這都不算有錢，啥才叫有錢？

第一批招聘者，在口試官前坐了足有二非常鐘還冇下來。記者們幾近都是掐著表在等候，此時都暴露了驚奇的神采。人們更是看出來了，華粵科技對此次雇用會，真是當真到了頂點！

統統人都驚呆了，他們向來冇經曆過籌辦如許充分，如此正規化的口試！

施工方憤怒地把這些拆台的記者給趕開。工人們都是些鹵莽的傢夥，手腳也重，在工頭的叮嚀下把這些記者趕得雞飛狗跳。一個跑得慢的記者，還被工人在屁股上阿誰狠踢了一腳，撲到地上差點冇把牙磕掉。

這個雇用會，的的確確是想要雇用人才，並且不止是純真的機器人才、半導體人才、電子人才，隻要有凸起特性的人，公司都授予了相稱存眷，決不是對付了事！

接下來，工人們翻開載重卡車的車篷，暴露內裡裝載的一個個大木箱。每一個木箱都很高大，直碰到了頂棚，一輛車上最多裝載著四個木箱。木箱外用白漆標註著“謹慎”“輕放”的字樣，彷彿是某種易碎品。

這也太豪侈了吧！