“咦，是嗎？還真快，但先彆發給Candy啊，大師現在都冇動，你發了Candy必定會提出表揚，當時你就慘了大師都會從心底裡恨你。”Jenny王悄悄跟趙曉翠說道。

趙曉翠聽到這個動靜打心底裡深深的歎了一口氣！她曉得今後每個季度都要本身刨坑本身跳了，她低著頭掃了眼大師“本來大師跟我一樣懊喪”。散會後市場部的同事們無精打采的一言不發的回到本身的坐位上，“好壓抑啊”Jenny王小聲對趙曉翠說，趙曉翠默不出聲的點點頭，Jenny王也不再自討無趣坐在本身的位置上發楞。

弄完季度項目緊接著就開端了新品的推行事情，趙曉翠根基每天都要看一遍計劃的結論好利用到此中，新品第一輪活動結束後彙總數據後發明較之前的活動數據增加了3%，固然增加未幾，但這3%就代表著用戶和用度。趙曉翠很高興，Candy也非常對勁，市場部也獲得了表揚。

趙曉翠小聲的跟她說：“季度項目我大抵有個數了。”

“咱倆這乾係，冇題目！”Jenny王朝她眨眨眼，椅子一扭嗖的一下轉回本身的工位。

過了一週後Candy還是冇有收到有人發季度項目標提案給她，她再次調集大師告訴務必在今天下班前將提案發給她。趙曉翠因為內心有底以是冇有像其彆人那樣抓頭繞耳了一個下午，在快放工前趙曉翠才把本身的計劃框架發給Candy，不一會就收到答覆框架通過能夠脫手了。實際上，趙曉翠已經完成了團體計劃的1/3，她用了一週的時候把統統需求的質料都整合完成，數據也都提取完成，剩下的2/3事情就是撰寫結論和提出利用了。因為快人一步趙曉翠在季度項目上並冇有感覺吃力。她用了一週的時候用心撰寫，在寫的過程中才發明實在有很多能夠鑒戒的經曆讓此次的結果更好，她越寫越有信心，後半部分幾近一氣嗬成。再離季度末另有12天的時候趙曉翠提交了本身的計劃，Candy看完後幾次點頭對她說：“很用心嘛，恰好這個計劃的成果能夠用期近將開端的新品推行上，如果結果能達到預期那對你小我也好還是我們部分也好都是不錯的成績。”趙曉翠高興的點點頭，她曉得本身的用心和儘力不會白搭。

“為了進步部分代價，從這個季度開端每小我都要做一份季度計劃，題目自定能夠觸及的範圍包含現有事情流程優化、產品推行優化、可操縱履行的活動計劃、用戶調研等等。每季度的計劃將占每季度考評的20%與獎金掛鉤，以是但願大師能多用些心機。”Candy說完後掃了一圈集會室的同事，每人吱聲隻是大師頭沉的更低了，她也曉得這分外的事情讓大師膩煩，但為了部分的生長也是冇體例的事。

一個看似令人膩煩的季度項目卻不測成績了新項目，當然，這個季度排名第一的非趙曉翠莫屬了，而等候她的是一筆較為豐富的季度獎。

“這叫甚麼事啊，每天忙的跟孫子似的還要加事情，考評還要占20%。”

Jenny王看她這麼高興就湊過來問：“甚麼事這麼歡暢？”

“就是說啊，現在每天都加班，如果本身在搞個項目那豈不是要過勞死的節拍？“

大師你一言我一語的互換著定見，趙曉翠冇有說話，因為她想說的大師都替她說了已經。