以是固然士氣落，趙曉翠還是鼓勵著大師，實在對她本身而言內心豈能痛快？一個項目做得如此磕磕絆絆，本身的老闆也是總打草率眼，從不決定點頭不說碰到題目就化身成甩手掌櫃一副‘你本身看著辦的模樣’，可有甚麼體例呢？如果說剛開端本身還總愁悶活力的話現在就隻要無法和就如許吧的心態了，但從另一個方麵而言趕上如許的景象和老闆也給了趙曉翠一個應戰本身的機遇，本身之前老是會把精力過量的集合在把事情做好上而現在則熬煉了她如何更好的麵對題目、處理題目，這一點也算是分外收成了。

“KPI甚麼時候履行的？甚麼標準？”趙曉翠直接問老劉。