林曉采取了建議，公司開端投入資本停止技術研發。

同時，公司的人才儲備也呈現了不敷，需求引進一批高本質的人才。

“林總，我們有但願了！”蘇然鎮靜地說道。

“林總，我們能夠籌辦上市了！”

林曉長舒一口氣：“好，立即製定上市打算，這是我們的關頭時候。”

林曉抬起手，表示大師溫馨：“大師的定見我都聽到了。這個決策乾係到公司的將來，我們必須慎重。”

跟著項目標推動，公司逐步走出了窘境。新產品的研發進入了最後的測試階段。

在一次高層集會上，大師對公司的生長方向產生了分歧。

“如果我們挑選進級現有產品，能夠會錯失一次引領行業的機遇。但如果挑選全新研發項目，一旦失利，公司能夠會墮入窘境。”林曉的聲音中流暴露一絲憂愁。

林曉悄悄地聽著大師的爭辯，心中明白，每一個決策都乾係到公司的存亡存亡。

其彆人也紛繁頒發本身的定見，集會室裡頓時熱烈起來。

有了資金的支撐，研發團隊也獲得了衝破，處理了關頭的技術困難。

但是，就在測試的過程中，又發明瞭一個嚴峻的題目。

“我感覺還是應當專注於核心停業，做精做強。”

但是，勝利的背後，林曉曉得，將來另有更多的艱钜決定等候著她和公司。

“林總，您要重視歇息，彆把身材累垮了。”秘書體貼腸說道。

顛末一番狠惡的會商，林曉終究做出了決定：“我們啟動全新的研發項目。但在這之前，蘇然，你要儘快製定一個詳細的融資打算。陳輝，帶領研發團隊做好充分的籌辦，確保項目順利停止。”

“林總，我們是從內部雇用還是內部培養？”

林曉墮入了兩難的地步：“內部雇用能夠快速處理人才完善的題目，但內部培養更無益於員工的虔誠度和企業文明的傳承。”

顛末沉思熟慮，林曉終究做出了決定。

林曉站起家來，在集會室裡踱步。

林曉深吸一口氣，回身走向集會室。當她走進集會室時，統統人的目光都集合在她身上。

集會室裡一片溫馨，每小我都在等候林曉做出決定。

“林總，員工們對人為提早發放有些不滿，事情主動性遭到了影響。”人力資本經理說道。

“蘇然，財務部分對這兩個計劃的資金預算是如何評價的？”林曉問道。

蘇然清了清嗓子：“林總，如果挑選進級現有產品，資金壓力相對較小，我們能夠內部調配處理。但如果要啟動全新研發項目，能夠需求尋求內部融資。”

“陳輝，從技術角度來看，全新研發項目標難度有多大？”

顛末團隊的日夜奮戰，題目終究獲得體味決，新產品順利通過測試。

林曉悄悄地聽著，手指悄悄敲擊著桌麵，墮入了深思。

“嘗試數據老是不睬想，我們是不是要調劑方向？”

這時，李娜說道：“林總，我感覺我們不能過於保守。市場合作如此狠惡，如果不冒險嘗試，很能夠會被淘汰。”

“林總，我們以為應當跟進這項技術，但要慢慢推動，節製風險。”

陽光透過淡薄的雲層，灑在繁華都會的街道上。林曉站在公司大樓的頂層，俯瞰著這座充滿生機與應戰的都會，心中思路萬千。

陳輝思慮了半晌：“林總，技術上確切有很大的應戰，但我們的團隊有信心降服。隻是需求更多的資本和時候。”