她衝到人事部，對劉誌剛一頓撕打和怒聲斥罵，出門時她看到正坐在辦公桌前做事的阿誰女孩子，被憤恚衝昏了腦筋的她對阿誰女孩子破口痛罵，還衝要上去打她，被同事拉住了。

人力資本總監一個電話打給人事部經理，人事部經理固然賞識他的才調，但出了這事，他也保不了，給劉誌剛留了個麵子，讓他遞交了辭職陳述。

劉誌剛的父親是小學教員，家庭前提比胡佑民要好一些，那經常賙濟他，有好吃的，好玩的從不拉下他。

“之前為了穩定民氣，搞了個底薪加提成。現在給員工買了五險一金，要打消這個底薪，便於科學公道地計算計件人為。”

“你們還冇完工？至公司就是好，放假的時候都長一些。”他接著說。劉誌剛冇有正麵答覆：“佑民，你的公司越開越大，我過來幫你如何樣？我今後離家也近了，便利照顧家裡。”

他笑著說：“你可彆逗我了，我這小水潭如何容得下你這尊大神？”劉誌剛正色道：“佑民，我也不瞞你，我辭職了，能不能收留我？”

“二是辦理軌製，要有公司章程，每個部分都要有辦理軌製，每小我，從總經理到一線員工都要有崗亭軌製。”

“這就觸及到采取哪種辦理形式？垂直辦理？扁平辦理？還是其他辦理形式？我感覺不要拘泥於哪種單一的辦理形式，也不是簡樸地將幾種辦理形式揉和在一起。”

胡佑民還不知劉誌剛找他是甚麼事，特地在辦公室等他。劉誌剛定時來了，老同窗相見，先來一個大大的擁抱。

“這也是我想換個環境的啟事，你放心，我再也不會犯如許的弊端了。”他接著說，“我真不是花心的人，我是感遭到了和前女友分歧適，纔去追阿誰女孩子的。”

他說：“好的，彆的，你得配一個司機了，你有合適的人嗎？如果冇有，我讓娟子招一個。”她搖點頭：“讓娟子招吧。”

胡佑民是很念情分的人，見他此時落魄的模樣，有些怒其不爭地說：“你的家庭前提也不是很好，該收收心了，找一個好女人結婚吧，”

他笑著說：“誌剛，你就彆笑話我了，我就是混口飯吃，哪比得上你們這些高才生，職場精英。”

就在這時，人事部來了一個女孩子，標緻不說，另有一種崇高的氣質，一下子就將他迷得神魂倒置。

讓他在沙發上坐下，胡佑民一邊泡茶，一邊說：“本想正月裡和同窗們聚一聚的，因為一些事遲誤了，實在抱謙。”

“我在傢俱廠搞了一些嘗試，你能夠去體味一下。我們不能搞拿來主義，更不能閉門造車，軌製要獲得員工的承認和擁戴，才成心義，才氣推行下去。”

她考慮了一下說：“我曉得你很重豪情，對老員工很照顧，但林珊珊的才氣勝任不了市場部經理這一職務，我保舉雷紹元，大學本科生，市場營銷專業，品德和才氣都不錯。”

“而是要實地調查，多方論證，挑選最合適我們的辦理形式。這個你先搞個計劃給我看，我以為可行後，再拿給大師會商，完美。”

“你不會和她分離了再去追彆人？好了，不說你這些破事了，你到人事部做副經理吧，如果你敢禍害我公司裡的女孩子，謹慎我哢嚓你！”胡佑民做了個剪刀的行動。

“甚麼收留？彆說那麼刺耳，乾得不是挺好的嗎？如何就辭了呢？”他驚奇地問。劉誌剛粉飾道：“身在他鄉為異客，想回故鄉生長。”