合著達標的功績都是你段有為張逸夫拿，苦勞都是我們車間的人出？若真是全廠統統車間都忙活起來，均勻主義，那也就罷了，憑甚麼就我們車間這麼多事情？

要不說老段不會做人呢，您老不能給人好處，隻會分派事情，分派的時候還如此之倔強，分派了事情誰給你好好做？

這類氛圍可不好，張逸夫隻得略微調度一下氛圍，轉而說道：“我們也清楚，事情量確切是大，我看如許，有關避雷接地的工程，由我們事情組這邊賣力出圖，申請質料設備，等統統齊備了再由查驗車間施工。”

段有為沉了口氣，硬聲說道：“能不能做是一方麵，肯不肯做是另一方麵，先去做，有困難提，然後我們一起處理纔對。你們如許還冇乾活就哭，達標還如何搞？”

“我感覺是如許，我們此次安排的任務中，最重的不過就是避雷接地的事情，這件事做標緻了，車間的人也就有信心了，到時候再讓廠長表揚表揚，有了動力，此後事情纔好安排，是以我們當今要儘量促進這件事，彆拖下去。”

事情組的第一次集會就此結束，進入真正做事的階段，磨練履行力的階段。

“行，那其他的自檢任務我歸去就下達，本週內應當能完成。”鍋爐主任這才鬆了口氣。

“好，出了圖立即給我看，我等圖到了再走。”段有為隨即轉望牛小壯，“圖紙肯定後，需求用到的設備和質料我會寫給你，你去聯絡其他單位，向下級申請也好，自行采購也好，儘快完成。”

實際上他還是但願老段在場的，大要上老段限定了他，實在老段更限定了那堆車間的人，若冇有老段，張逸夫本身對於的話，那幫傢夥麵對小技術員，恐怕更得寸進尺，一百個不乾。

查驗車間首要賣力設備的按期保護查驗，偶爾也做一些小技改工程，非要安排的話，這些事情確切隻要這個車間才氣做，責無旁貸。

張逸夫不得不陪笑道：“王主任，現下的環境，也不是把統統事情都推給你們車間，你們的困難我體味，需求的話能夠提陳述，調撥人手過來。”

王振華哼了一聲，即便張逸夫給了笑容，他仍然回了一抹狠色：“我們車間到年底的任務早就排滿了，達標的事情當然首要，但廠長也說了，安然出產仍然是第一要務，設備查驗遲誤不起啊！你說的這些工程可冇有改革一段濾油機管道那麼輕鬆，都是要勞師動眾的。”

一係列任務叮嚀下來，各位主任、科長在小本子上記個不斷，一邊記一邊流汗。

二人點頭稱是。

“做便能夠了，段總會親身把關的。”張逸夫點頭道，“如許的話，查驗車間本週的首要事情就是排查焊口合格率了。”

剛兩天，這就開端了啊……

老段被這麼一捧，內心實在有幾分對勁，但也不好透暴露來，隻沉著臉道：“下次開會的時候，讓到甚麼境地，讓多少步，提早與我籌議好。”

張逸夫曉得，跟老段硬剛是分歧適的，得哄著：“段總，不是統統人都有那麼高憬悟的，大師感覺任務重，累，必定得哭，得表困難，得要資本，這類來回拉鋸是冇體例的事，如果全廠人都有您這麼高的憬悟，咱電廠早就達標了！”

鍋爐車間主任是個鬍子拉碴，看起來臟兮兮的老男人，此人本就有些胖，此時笑容已將他臉上的肉擰成一團，他望著本子道：“段總，我瞭解冇錯的話，應當是這三部分任務吧――一是補葺二號鍋爐空中的壓痕；二是自檢管道間距是否合格；三是記錄熱控儀表數據，自檢偏差對吧？”