幸虧，他並不是孤軍奮戰，因為打算先於實施很多，這兩天圖紙之類的東西已經搞得差未幾了，李偉峰與文天明也插手了監工雄師當中，周例會的時候，張琳又宣佈兩個電氣車間的小夥子臨時調達到標辦事情組幫手，這無疑束縛了張逸夫的雙手。

都是平輩人，張逸夫不好說甚麼，也不曉得如何說，說了也冇用，願他有一天本身能想明白吧。

張逸夫曉得，如何說都是冇用的，牛小壯必須本身栽一次跟頭，方曉得疼。貳心下已經覈算好了，等天下大會返來後，好好跟文天明交代一些，讓他專門跟著牛小壯，停止對監工的監工。

計算機的提高，主動化知識的提高，讓張逸夫這類淺顯的大門生也有機遇學了個大抵，獨一遺憾的是，他冇有機遇打仗過深、過龐大的題目，在軟件方麵的成就一樣極其有限，在90年代前輩麵前裝裝逼能夠，真要做點甚麼，拿出點實際的東西，恐怕難度很大。

21世紀的電力體係主動化，程度無疑比此時要完美、完美太多了，最可喜的是，我們已經完整能夠自產自銷，在自主知識產權的主動化軟件方麵，並不比老美掉隊，幾個民營主動化大廠家，更是賺得盆滿缽滿。

人換了個視野，換了個角度，跳出來，在不竭的深思當中，便會進步。

全部周5、週六，事情組的人都冇有閒著，老孫趙紅旗他們畢竟隻是三小我罷了，乾起活來還需求大量的東西以及技術幫助，遠冇有體係內的電鍵公司那麼穩，特彆是事情流程上，想到哪兒乾到哪，若不是時候有限，張逸夫早就會抽一份當代工程辦理的東西好好研讀一番，給他們哥仨下個死流程號令。

成也皇太子，敗也皇太子。

以是這會兒，張逸夫也瞭解宿世的那些帶領了，很多事不怪他們，他們也冇得選。

這個題目，張逸夫跟牛小壯說了不是一次兩次了，他卻隻是一口承諾，轉頭持續我行我素。

很奇妙，他最賞識的幫手竟然是文天明。

如何選？實在冇的選，鐵定還是牛小壯，他是廠長公子，提了以後落了牛大猛這等乾部的情麵，此後大大的有效。

比他爹急，冇他爹穩。

作為淺顯人，李偉峰很超卓，但作為一小我才，一個棟梁，明顯差能人意，比較聰明的李偉峰反倒不如文天明更有潛力。

李偉峰團體來講還是過得去的，但事情上耐力和韌性的題目垂垂透暴露來，這個禮拜以來，他放工已經越來越早，出圖也越來越慢，又開端頻繁來回於活動室的兵乓球案子，彷彿隻要在那邊他纔有存在感。張逸夫撫心自問，李偉峰已經很超卓的完成了本職事情，比大多數人都要超卓，但他懶惰了，貪玩了，張逸夫不怪他，這是人之常情，本身冇有這麼古怪的經曆，冇有這麼多但願的火種，怕是本身比他更貪玩。

正所謂少壯不儘力，老邁不得不儘力，在這個知識匱乏的年代，技術上的題目，張逸夫唯有本身參透，交不到彆人手上。

一個本身更賞識，乾活兒更結壯。

最後就是皇太子了……

這會兒，他已經根基能夠坐在辦公室中指導江山，運籌帷幄，有種小帶領的模樣了。

這小子固然話未幾，但不驕不躁，給他甚麼事兒他就去做，有成果就返來講，不會不明不白拖下去，特彆是在不會做，做不成的環境下，他會來要求支撐，不拖泥帶水，也極其謙遜。固然總有人來打攪本身有些煩，但文天明在這個崗亭上畢竟隻做了兩個禮拜不到，這個辦公室文員能有這類進步，已經很令人欣喜了。