歡暢華點點頭：“冇錯，編寫這本書的盧嘉棟但是個不成多得的人才！”說著歡暢華站起家對著會場內的世人大聲說道：

“勞動服公司向廠裡上繳利潤整整30萬！”出納小李的這句話以出口，在場合有的人不由得倒吸一口寒氣，30萬，在阿誰均勻人為隻要三四十塊的年代，無異於天文數字，就算是廠兵工車間一年也掙不來幾個30萬，但是勞動辦事公司就用了短短一個月就完成了。

這不，這邊黃國偉剛說完，那邊的廠長鄭永波便拍了桌子，指著張建軍的吼道：“虧你還是人事科長，盧嘉棟如許的人才你如何冇發明，要不是陳震，人家就得被你送到食堂去當廚師，你還美意義跑著亂咬人！”然後跟中間的歡暢華道：“走，我們去找盧嘉棟，給他劈麵道個歉！”

歡暢華點點頭，兩人分開集會室之前，鄭永波還指著張建軍惡狠狠的說道：“看我返來如何措置你！”張建軍聽了鄭永波的話，完整攤倒在集會室裡。

“這都甚麼時候了，你還吹牛！”實在盧嘉棟並不是吹牛，他曉得汗青的走向，清楚特彆期間將一去不複返，不但如此，他堅信勞動辦事公司的工人們不會坐視不管。

基於以上兩點，盧嘉棟纔不在會場解釋，而是跑回宿舍安然大睡，就在這時，陳子玥上氣不接下氣的跑進宿舍，嗬叱帶喘的對這羅瘦子和盧嘉棟說道：

這些人才齊刷刷的看向坐在主位，一言不發看著質量認證體係的歡暢華，歡暢華也發覺到世人的神情，因而放下書，看著中間的鄭永波：

最後還是柚子的無節操時候，保藏和保舉，柚子真的很需求，但願兄弟姐妹們持續授予柚子，柚子拜謝！（天上掉餡餅的好活動，炫酷手機等你拿！存眷起~點/中文網公家號（微信增加朋友-增加公家號-輸入qdread便可），頓時插手！大家有獎，現在立即存眷qdread微信公家號！）

看著一個個昂首挺胸，抖擻著非常自傲與高傲的勞動辦事公司的職工，這些廠帶領的確感覺本身的眼睛是不是花了，因而無數的設法彙成一句話：“這是為甚麼！”

再厥後曉得這些確切是萬山兵工廠勞動辦事公司製造以後，產業局更是歡暢得不得了，二話不說，把本來扣下來的4成成品貨款一併交給勞動辦事公司，並又增訂20多萬件的貨，實在產業局這麼做也不虧損，勞動辦事公司出產的零件，跟RB造的質量不相高低，並且代價還便宜三分之二還多，這對急需這類鋁合金齒輪的產業局來講的確就是天大的好動靜。

“如果要問勞動辦事公司為甚麼能締造如此光輝的事蹟，我感覺這本質量認證體係就是他們的原動力、倍增器，同道們，我方纔讀了一些，內裡的內容對我們廠很有實際意義，對我們廠目前存在的題目很有鑒戒感化。

在這些勞動辦事公司職工爭相曬本身人為的時候，這些廠中層以上帶領乾部也弄明白心中的迷惑，本來因為盧嘉棟締造的質量認證體係在勞動辦事公司獲得推行後，勞動辦事公司的勞動出產率獲得成倍進步，質量方麵更是自誇質量第一的兵工車間也自歎不如。

嚐到長處的工人們，如何會放棄到手的好處，阿誰分歧意保準跟阿誰冒死，就如同後代的富士康，固然每天有人跳樓，但絕大部分的工人還是情願加班，為甚麼？加班有錢，如果某些部分因為違背勞動標準封閉工廠，工人們保準跟你冒死，老子挨累掙錢老子情願，關你屁事。