因為七專技術和談內裡的內容標準事情時候為八個小時！

“這個計劃不錯，我同意！”在劉一九還冇有說完的時候，趙敏就一臉笑意地鼓掌起來。

“我們搞技術事情，在技術研發立項的時候，就必須著眼將來，目光放長遠，不然，我們的項目在研收回來的時候就已經掉隊了……冇有了這些研討職員，我們弄再多的錢，有甚麼用？目前海內的人才斷了層，要培養人才，更得生長我們的技術……”劉一九站起來，非常嚴厲地說道。

技術職員搞辦理。這不是有些不務正業？

直-7團隊本身是冇有體例的，內裡大部分都是一開端就在軍隊搞後勤維修，這是一個後勤技術連隊，在開端搞直升機以後，仍然就相沿了本來的作息軌製。

這些事情對於他們來講，都是普通的。“或許老黃是因為在基地內裡待久了冇有出來見太陽產生的題目……”

各個項目都已經啟動，正在有序地停止著。

現在他的語氣內裡已經少了一份對峙，多了一份的落寞。

隻要冇有達到她的要求，那麼，九院基地的項目自主權以及獨立運營權都會呈現題目。

“我不曉得在這個基地內裡，我這個副主任的權限有多大，既然我能夠為我們基地搞來自主權，我一樣能夠把這個還給下級部分……”劉一九這是威脅了。

“甚麼叫做時候不敷用？甚麼叫做添亂？薑明，莫非你是但願這基地統統的研討職員都像黃青榆那樣躺在基地的病院病床上麵？歇息不敷，很輕易就會引發心臟驟停，從而產生猝死……”趙敏滿臉氣憤地責問著薑明。

“彆的，能夠在每天早上讓這些故鄉夥們一起熬煉，熬煉時候不敷，不準事情……”趙敏冇有理睬其彆人的不滿。她直接提出了讓不準事情停止獎懲。

現在人才，實在是太難找了。

“冇有甚麼不成能的。端方都是人定的，就如同趙院長說的那樣，如果我們連我們基地的技術研討職員的身材安康都冇法包管，我們還要這個項目自主權乾甚麼？如果冇法賜與他們各種保障，一旦呈現題目，這些項目還如何停止下去？彆的不說，我們就拿黃教員的事情來講，現在如許的環境下，他們的雷達項目，你們奉告我，誰來接辦？有誰能夠接辦？”劉一九一臉不滿地說道。

劉一九不明白。為甚麼委員會內裡的人不全數都是辦理，大多數都是技術。