掛上電話，荊天宇再一次點算比來要做的事情，起首是大項目部這一攤子，要發補助，要持續查抄項目，要狐假虎威藉著東方鵬程的名頭到處恐嚇人。另有維修部的事，天宇公司的事，程誌的事，真是有點兼顧乏術，忙不過來的感受。

“他們就一向吵到現在？”荊天宇問。

“顧蜜斯！”

這也是冇體例的事情，看事物的角度分歧，得出的結論當然完整分歧。對於打工的人來講，當然感覺擋在前麵的白叟憑著資格占有更好的位置不成諒解。但是對於老闆來講，就必然要誇獎跟著本身更久的白叟，證明留在本身身邊有好處，才氣夠保住根基團隊。不然的人，一趕上更好的前提，人家立馬就跳槽，歸正甚麼時候插手都一樣。

“阿宇？”錢秘書問。

“畢竟是維修部出身，做這個諳練。”

解釋完收集的事情，荊天宇和顧小清也回到了辦公室，然後纔開端說端莊事，“我籌算髮補助了。”荊天宇說，人都是很實際的，非論是有門路也好，能搞成項目也罷，冇有真金白銀髮到手上，大項目部民氣還是不穩。隻要真把錢發了，大項目部手裡拿到了實實在在的票子，民氣纔會歸附。

“你籌算如何發呢？”顧小清問。

“我爸那邊有甚麼動靜嗎？”顧小清問。

“完整不管級彆和才氣嗎？”顧小清問。

“甚麼如何辦？”荊天宇一時還冇反應過來。

“當然是順我者昌，逆我者亡。”荊天宇說。

“我汲引他當維修部主任啊。”荊天宇說。

荊天宇看了看顧小清，顧小清搖點頭，荊天宇就說，“彆管他們。”

“是啊，在維修部熬煉幾天，也不至於技術這麼差，前次接個水晶頭都接不好。”

“就是要給多些錢，要不如何拉攏民氣呢。”荊天宇說。

“你籌算補助多少呢？”顧小清問。

“已經修好了嗎？”顧小清伸頭進機房看了一眼，“這些機器都是做甚麼的？”

“說的也是，我差點忘了這事。”荊天宇說，“我實在想要把維修部那邊的人調一批到大項目部的。”調過來了就不消專門給維修部發補助了，真要發還得找個項目，非常費事。

“哎，也不曉得小明如何樣了，打他的電話，打了好多次，底子冇人接。”顧小清說。