“鼎新甚麼時候都不輕易，但隻要好處超越了壞處，那便能夠改。”顧小清說，“以是，不改的壞辦究竟是甚麼呢？”

“對了，體製鼎新的事情你籌辦如何辦？”顧小清問。

荊天宇大囧，心想你明顯是收養的，不要把顧明那一套拿出來好不好。但是再一想，生不如養，或許他們顧家就是這麼教小孩的，以是顧明顧小清的做派都差未幾。

“黃經理還說這一次從停業部分離出大項目部來，晉升序列全都亂了，他們的壓力很大。”荊天宇說。

“如許的話，如何根絕維修部用心把設備弄壞賺分數呢？”顧小清問。

“那為甚麼要處理乾私活的題目呢，維修部乾私活，對公司有甚麼壞處？”顧小清說。

“甚麼壓力，還不是防著我們顧家。人事部還會替財務部考慮？真是滑天下之大稽，他們兩個部分撕逼撕得短長著呢，恨不得讓對方吃不了兜著走。”顧小清哼了一聲說。

“這個……”荊天宇不曉得該說甚麼。

“詳細要如何做呢？”荊天宇問。

這反應不太對啊，荊天宇本來是想說鐘景輝的好話，如何變成顧小清必然要當經理了。

“以是我們現在也隻是隨便做做模樣嗎？”荊天宇有些絕望。

“這個……”荊天宇說，“能夠彆的找人查抄嘛，還能夠算毛病率……”

“你也是維修部的人。”顧小清說，“做的查抄如何能算呢？”

“我也才進公司幾個月啊，工齡還冇你長呢。”顧小清說。

“我爸已經在龍斌那兒辦了五十萬的卡，和他說了是因為你死力保舉以是才辦的啊。”顧小清說。

“我的機遇？”荊天宇搖點頭，“我纔剛進公司冇幾個月，冇資格當乾部。”

“我如何曉得，你去找啊。”顧小清說，“去找不改的壞處，能夠會給公司帶來龐大喪失的壞處，或者說已經帶來了龐大的喪失，隻是被袒護了。你在維修部呆的日子短，那就去問沈誌國，去問吳興文，他們總會曉得的。就算真不曉得……那也能夠做一個出來，你說是吧？”

“上層的你就彆管了，把私活的事情寫好便能夠。”顧小清說，“你籌算如何寫？”