張揚對父親的感受非常龐大。

接下來是薪水和簽訂年限。

“這是埃比尼澤幫手籌辦，他是這方麵的專家。”

“那可要好好歇息，我怕影響你睡覺，夙起了一點。我這邊才早上8點。你比來事情還順利嗎？”

他說完立即快速跑出房門。

“找事情？”凱瑟琳感興趣的問道，“如何變得這麼有鬥誌了，我記得明天還一副暮氣沉沉的模樣。”

張揚則耐煩的看起手裡的檔案，他實在有些不測，冇想到對方直接拿出事情和談。

張揚起首看到的是事情內容規定，上麵說的和格利戈裡承諾的差未幾，隻是讓他幫忙指導比賽，在比賽中提出一些建議，而他的職位標明是‘比賽指導員’，而不是籠統的‘助理鍛練’，此中的辨彆還是很大的。

“如果事情碰到題目也冇乾係，大不了就返國，返國找個事情也輕易。”

張揚正擠著鞋帶，他昂首看了一眼凱瑟琳，神采變得有些奇特，隨即點了下頭，“正要出去。”

“我和埃比尼澤說了你一早上，我賭你上午返來，埃比尼澤並不信賴，明顯是我贏了，或許也是米爾沃爾贏了。”

“以是要出去找事情。”張揚理所當然的說道。

埃比尼澤也笑了。

‘保障’兩個字可不是隨便說的，保障條約的條目對員工更無益，就像是在職業足球圈，普通隻要大牌主鍛練才氣夠拿到保障條約，意義就是半途離職，能夠拿到條約期間內的統統薪水補償，就比如簽訂的一年合約，年薪是一百萬英鎊，即便隻事情了幾天，俄然被停職也能夠拿到一百萬英鎊的賠償。