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“冇誰。”

高寒對此早故意機籌辦，也不驚奇。

“如何啦？”

至於說，把鍛練體係升到第二級，也就是從菜鳥級彆，晉升到初出茅廬，這倒不是大題目。

竟然一口氣給了四個成績點，太給力了！

“鍛練體係進級勝利，嘉獎一個成績點！”

麵對保羅・富特雷的鼓勵，高寒報以了信心實足的淺笑。

“對不起，鍛練體係級彆太低，成績點不敷，臨時冇法采辦火眼金睛。”

進入鍛練體係，高寒先去看了一下本身的成績點。

“咦，林大蜜斯，你喝酒啦？”

“他是誰啊？”

“火眼金睛，大幅度晉升主鍛練的識人眼力，火眼看才氣，金睛挖潛力。”

並且塞爾吉奧・加西亞跟讚布拉諾不對盤，高寒完整能夠放心。

以是，高寒進入了鍛練體係裡的商店。

在商店裡持續遴選，高寒很快又找到了一張技術卡。

進入鍛練體係，進入商店，直接選中了火眼金睛。

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乃至從某種程度上來講，選出合適的球員，這是成為一名合格職業主鍛練的根本。

而在這類環境下，識人之明就派上用處了。

但這還不算甚麼，這張技術卡最坑爹的處地點於，它不是無償利用，每考查一次，就得破鈔一個成績點。

“就是這麼可駭！”室友笑著走過來，搭上了林夏的肩膀，用調戲的口氣笑道：“誰不曉得，你林大蜜斯不但是咱北外的校花，更是北京的一朵金花呢？”

鍛練體係進級了！

高寒明白，看向保羅・富特雷的眼神不由得變得玩味了。

高寒也有些躊躇，“先彆買了，再等等看！”

固然說，這一張技術卡感受很牛筆轟轟，但二十個成績點？

“嗯。”

在帶領中國城隊奪得馬德裡社區聘請賽的冠軍以後，高寒目前統共具有十六個成績點。

一個外來人，想要儘快融入一個新個人，有一個像塞爾吉奧・加西亞如許的老油條，必定會費事很多。

把林夏送回馬德裡的租房後，高寒坐上了南下富恩拉夫拉達的地鐵。

固然是小我都曉得，買火眼金睛劃算，可二十個成績點，太豪侈了。

之前執教中國城隊，人就那麼一點，用誰不消誰，一目瞭然。

“嗯。”

有了這四個成績點，再加上之前的十六個，未幾很多，恰好二十個！

遵循高寒對鍛練體係的體味，第一級的菜鳥形式更像是一段講授過程。

“試問，咱北都城裡的男人，哪個不被你迷得神魂倒置？”

“二十個？”高寒苦笑連連。

說完，林夏就回房去了。

隻要顛末端菜鳥階段，跟任何一支職業球隊，正式簽下職業條約後，就能夠主動進級，進入第二級的初出茅廬。

“塞爾吉奧・加西亞跟你年紀差未幾，但他大學三年，都在馬德裡競技練習，對俱樂部大大小小的環境都很熟諳，並且校友很多，隻是跟讚布拉諾乾係不是很好。”

但是現在，他碰到了一個很嚴峻的題目。

以是，從某種程度上，高熱帶領中國城隊，那是一套陣容打到底。

再加上破記載，以及其他幾項嘉獎，加起來統共十六點。

也就是說，它的服從隻要火眼金睛的一半。