第51章、劍指發賣部！</br></br>　　發賣部這類處所，每天都會有一次例會，遵還是例，主管必必要鼓勵員工把事蹟做好，在鼓勵的同時又要威脅幾句，但凡是事蹟不好的，都要做好籌辦捲鋪蓋走人！因為發賣部絕對不答應有閒人存在，必必要常常換入新奇的血液，才氣為公司掙錢！</br></br>　　跟以往一樣，發賣部的主管站在集會室內，麵對統統員工，先是照端方說了一翻反覆的廢話，以後，主管將雙眼落到了此中一個比較起眼的員工身上，這個員工也是全部發賣部長的最都雅的，並且還是剛插手公司冇幾天的。 </br></br>　　“楊雲，你在我們發賣部比較特彆，因為寧秘書的乾係，我對於你也是特彆的照顧。不過照顧歸照顧，如果事情冇做好，停業冇達到要求的話，那就算是寧秘書，也不好說話。”</br></br>　　這個主管叫田頓，發賣部是屬於孟少傑的地盤，田頓天然也是孟少傑的人。不過，因為這一年來，肖冰對孟少傑的人不段打壓，導致還多人都明著投向了肖冰，可暗中還在為孟少傑辦事。關於這點，肖冰內心清楚，可為了穩定大局，不讓公司內部高層呈現題目，肖冰也隻能是一步步改換那些人，不能一次性就全數換了。</br></br>　　現在，這個田頓當著全部發賣部員工的麵，說楊雲是開後門進入公司的，使的統統員工，都對楊雲投出了不善的目光。因為這些員工都曉得公司的端方，大師都是通過口試跟培訓才氣成為公司的正式員工，你楊雲倒是靠乾係出去的，這就會讓其彆人對楊雲產生妒忌，看楊雲不紮眼！</br></br>　　“主任，我必然會儘力事情的，不會讓主任難堪。如果到時我的事蹟不敷，那我會主動辭職，不會扳連了全部部分的事蹟！”</br></br>　　楊雲輕聲說道，關於本身是靠乾係進入公司的事情，實在也是她最為擔憂的。隻是冇想到，這個田頓，竟然會當眾說出來！</br></br>　　“儘力事情是每一個員工的根本，但很多人因為天賦不敷，就算再儘力，也達不到公司的要求。以是，我但願你不是那種天賦不敷的人。在你剛入職的第二天，我就已經交給了你一項停業，現在，也是你表示的時候了，跟我說說，我交給你的停業，你跟的如何樣？”</br></br>　　楊雲這幾天在公司冇有找趙天域，就是因為她要做好田頓交給她的停業，可畢竟是個新人，對於發賣部方麵的停業分類，剛開端的時候還不是很清楚，可當楊雲跟了這個停業幾天後，發明，田頓底子就冇有因為安好的乾係關照本身，相反，給本身一個如許的停業，底子就是在找本身費事，在難堪本身！</br></br>　　“主任，您交給我的這項停業，是五年前的一項老停業。當時公司收買的那塊地盤中，有