他說了足足半個小時，無一例外都是在陳述小花牛疇昔的光輝，話裡話外都流露著一個意義，小花牛是老品牌，它的品牌代價應當更高一點，貴一點。

……

第一：一個月不違背廠規者，每個月獎金五十元錢。三個月不違背廠規者，每個月獎金一百元。一年都不違背廠規者，每月除了一百元的獎金，另有分外伍佰元的嘉獎。

徐婷辯駁道：“張總，品牌的代價不在於年紀是非，而在於它能為公司締造多少代價。您口中所說的小花牛乳業，確切建立於上世紀六十年代，新世紀之初，也有上交二十億利稅的神話，但是跟著蒙niu、伊li兩**品巨擘的鼓起。小花牛卻因為冇有跟上情勢，市場份額逐年減少，客歲青都會及周邊縣鎮另有小花牛乳業售賣的身影，但本年還會在本地市場看到小花牛的產品嘛？除了臨縣還能看到小花牛的產品在售賣以外，其他處所都冇有見到小花牛產品的身影。即便是現在售賣小花牛產品的臨縣，也在減少市場份額。”

他上任的第一天，就召開了全員大會，當著統統員工的麵立下豪言壯語，說要帶著小花牛乳業在三年以內趕超蒙玲乳業，五年以內趕超光ming、完大山，十年以內趕超蒙niu、伊li。

這十多年來，小花牛的銷量是一年不如一年，即便小花牛的銷量一年不如一年，小花牛的那些頭腦筋腦每天仍然是該吃吃、該喝喝，一點也冇有將小花牛的將來放在心上。

……

第二：統統員工每年體檢一次，事情特彆傑出者，每年還會享用公司的公費旅遊。

相對於剛纔的掌聲，員工們這一次的掌聲更是狠惡，掌聲當中還伴跟著他們發自內心深處的喝彩聲，他們都是留廠十多年的老員工，雖說有些怠惰，但這份以廠為家的衷心還是值得獎飾的。

徐婷撇撇嘴，道：“王總，不是我打擊您的信心，按照我們彙集到的數據來看，小花牛最岑嶺的時候曾經有二十三個單品，此中最掙錢的隻要一個，那就是純牛奶，而純牛奶還是上世紀研發勝利的。也就是說，小花牛乳業最新研製開辟的十幾個產品，都是不掙錢的！等你們拿到資金，開辟出新產品的時候，人家蒙niu和伊li早把你們淘汰了。”

第四：……

但當週天聲聲響起的時候，全部會堂竟然變得鴉雀無聲，統統工人都集合精力，深怕漏聽了一個字，畢竟事關本身好處。

她說完後，周天補了一句，“環境就是這麼一個環境，究竟就是這麼一個究竟，我建議開會非常鐘，兩邊都好好考慮考慮，然後再談。”

最後徐婷很不客氣的反問了一句。

第四：統統員工都將享用五險一金，每個月除了人為，另有必然的效益獎金，年底還豐年關獎，夏天有防暑費，夏季另有禦寒費等等。

第二：統統員工必須身穿事情服和佩帶事情證，無端不穿事情服和不佩帶事情牌者，考覈一百元，並扣除當月獎金。

聽到有嘉獎條目，三百多員工齊刷刷的鼓起了掌，掌聲雷動，聲音大的嚇人。

非常鐘說長不長，說短不短，周天他們這邊無所謂，非常平靜，大有一副談不攏就走的架式。

蒙玲乳業也是蒙西省本地的一家乳品企業，在業界中屬於三流，發賣範圍全數大抵就在蒙西省內，客歲銷量六十五億七千萬，利潤差未幾靠近三個億。(未完待續。)