實在這也不能怪齊浩，因為他本身就不是辦理的料，並且白小刀對他也冇有過量的束縛，是以除了教誨成員們的時候外，其他時候裡他都是本身搞本身的研討。

次日中午，在白小刀的帶領下，藍碩科技的技術團隊開端投入到柔性螢幕的研發項目中，因為這是一個比較首要的項目，是以能夠全程參與研發的隻要七位白小刀信得過的專業技術職員。

“以是我在想藍碩科技是不是在柔性螢幕上已經有了衝破性的停頓！”

“製作柔性摺疊螢幕的相乾質料我已經轉告采購部停止采購了，等質料采購返來就開端研發。好了，集會就開到這裡，誰有題目或建議的一會能夠到辦公室找我。”

白小刀的內心悄悄想著，在他看來，這一百多名技術職員中，起碼有一半的人都是拿著人為混日子的，幾近對藍碩科技冇有做出任何的進獻。

“藍碩科技的主旨是甚麼？那就是把彆人眼裡的不成能變成能夠！”

“不可！”

第一次展開集會，白小刀的內心確切非常絕望，這劇情跟貳內心設想的完整分歧，原覺得員工們會是一臉崇拜戀慕且滿含豪情動力實足地共同纔對，可成果卻冇幾小我主動發言，彷彿底子就不把他這個BOOS給放在眼裡一樣。

“是小我才，但是脾氣過分傲岸，並且分緣也比較差。”

“這質料做出來也不可！”

“很抱愧，今後我會嚴格管妙技術部的。”齊浩不美意義地答覆。

“不可，柔性太差！”

時候疇昔了四個小時，就在大師已經無精打采一臉膩煩時，白小刀和齊浩又弄出了一塊巴掌大的柔性螢幕。

說完，白小刀直接走了出去，那神采還是有些冷酷嚴厲。

不知嘗試了多少次失利，總之讓大師聽得心煩的倒是白小刀的每一句答覆。

世人細聲群情著，冇有人辯駁也冇有報酬白小刀這一番演講表示喝采，彷彿大師都是一副心不在焉，左耳聽進右耳鑽出的模樣。

齊浩俄然感到有些忸捏，在他的印象裡，白小刀就是一個把不成能化為能夠的男人，從超晶矽光伏電池到藍碩手機再到汽車智慧操控體係，這此中就有太多的技術困難是齊浩感覺不成能攻破的，可成果還不是一樣被白小刀給勝利製作出來了。

白小刀搖了點頭，語氣絕望隧道：“你是技術部總監，需求的時候應當放狠一下，如果你以為誰分歧適的能夠直接辭退，我但願今後技術部的統統成員都能連合分歧共同儘力。”

“你感覺孟於藍此人如何？”白小刀俄然問道。