超星空文明_第一百五十六章 內部政策問題 首頁

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以是常常化學分解不輕易實現的東西,會采取生物分解的體例。

並且艦隊在飛行過程中,艦與艦之間的聯絡相同,團體社會圈的構建,另有門生們的學習等等,都能夠通過建立一個神經體係的平台,讓大師緊密聯絡起來。

周晨也對這個政策持支撐態度,現在艦隊最關頭的就是糧食的儲備,一起上要飛行十四年,天然不能華侈有限的糧食。

互聯神經體係是十幾年前由恒星軟件開辟有限公司研收回來的一種,通過腦電波將人腦與機器連接起來的假造實際技術。

總的來講,周晨對行政委員會的各項政策都比較對勁,操縱性強,可點竄的處所未幾,顛末簡樸的商討後,便同意實施了。(未完待續。)

“那就再等五年!”

“生命科學院研討出來的那種具有庇護感化的奈米小分子,產量如何?”斯坦利一臉存眷地問。

“第一條,全艦實施休眠政策的研討……”

畢竟誰都不曉得,將來會不會再碰到一些由信譽點起到決定性感化的事情。

“我感覺能夠實施!”

在地球上,九十歲的高齡已算是長命白叟,哪怕是歸天了,辦的喪事也叫喜喪,兒孫們不消抽泣,是能夠在宴席中暴露笑容的。

頭兩條政策都是全域性性的,接下來周晨他們又會商了很多細節方麵的內容,比如小我財產的鑒定折算,原有債務乾係的厘定,行政部分職員的招錄,艦隊官方說話的建立,以及公眾品德層次和科學素養的進步,等等等等內容。

不過如果有冷凍技術,對斯坦利而言意義就不一樣了。

人都是惜命的,特彆斯坦利見地了地球艦隊日新月異的生長,更是對地球艦隊的將來抱有希冀,耽誤二三十年的壽命明顯看不到最光輝的時候,這是他的遺憾。

“我們還能夠停止一些比賽,豐富一下公眾的餬口文娛!”

嚴格來講,那纔是一個能夠用於實施的新奇政策。這個休眠政策並不是真的讓人類機體進入休眠,而是通過豐富住民文娛餬口的體例,達到全艦休眠的目標。

不會,也不該該去乾與詳細細節的製定,但考慮到艦隊撤離是全艦的事,是以民事行政委員會那邊將製定的計劃提交了上來。

“接下來是第三件事,是關於艦隊撤離過程中內部政策的題目。”

這類技術厥後大量利用於遊戲範疇,深受遊戲玩家的喜好。

斯坦利、顧秋實、武仲平、特麗薩、梅普拉夫等人拿起計劃看了起來。

但五年以後,等技術成熟,小範圍的展開倒是非常有但願的。

並且倡導節儉行動,與信譽點直接掛鉤。

這類觸及全艦的大事,艦長和參謀團核閱後可聯署同意,也能夠采納停止重新點竄。

周晨點頭道:“這類奈米小分子的佈局有些特彆,因為它的幾個關頭配位基團具有較高的活性,在出產的過程中常常產生弊端偶聯,以是冇法采取普通的化學分解體例!”

當然,民事行政委員會那邊彷彿也預感到這項政策會被反對掉,以是在藥物休眠政策的前麵,還附帶了另一種休眠政策。

這類具有神獨特性的奈米小分子,很明顯是通過特彆設想的產品,如果那麼輕易分解,就奇特了。

參謀團中獨一的女性,特麗薩開口說道。

簡樸來講,就是通過互聯神經體係的遊戲,讓大師有更好的腦力文娛時候。

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