集會9點定時開端，由廠裡最高帶領羅廠長主持，羅廠長是個雷厲流行的人物，改行前是某縣人武部部長。本來是讓他去市公安局特警防暴支隊當調研員的，他夫人分歧意，最掉隊了企業，被分派到金鋼礦猴子司的選礦廠當廠長，一當就是十來年。

方林回到辦公室的時候，差未幾已經11點了，他花了半小時研讀那本鼎新小冊子，總結出，鼎新的重點就是減人，人力資本優化，減員大抵30%擺佈，5年內退休的，直接預退，不達前提的，實施買斷工齡，直接消弭勞動條約，由國度給錢。國度為了壓減鋼鐵煤炭多餘產能，拿出30來億來支撐金鋼改製，看來，是動真格的了。

方林大抵捋了下他車間500多名在崗職工，除了部分吃空餉的和5年內的，按阿誰比例，買斷工齡職員也有100來人，職員減少了完不成任務，向下級交不了差，減多了機器又冇法普通運轉了，這個度，不好掌控。

廠辦的綠化事情做得不錯，走進大樓大廳，擺佈兩側各擺放著一排盆栽，有發財樹、巴西鐵、橡皮樹、白蘭花，長勢最好的還是那兩盆綠蘿了，鬱鬱蔥蔥。

金沙鋼鐵（個人）有限公司始建於1965年，扶植金鋼是黨中心為竄改我國鋼鐵產業佈局、開辟國有天然資本、扶植大三線做出的嚴峻計謀決策。通過艱苦卓絕的一期、二期工程扶植及近年來的技術改革和本錢運營，已生長成為跨地區、跨行業的當代化鋼鐵企業個人。

“傳聞是企業改製的計劃出來了，我是冇蹦噠頭囉，今後，就是你們年青人的天下啦。”

大集會室在五樓，二樓樓梯口，方林碰到了辦公室主任老何，這是個臉上永久都掛著笑的50多歲男人，背已經有點傴僂了，傳聞7月份就退休，廠裡在到處物色他的交班人選。

廠裡五位處級帶領按部就班的坐在台上，偶爾竊保私語，30來位科級乾部坐在台下，大師的神采都帶著等候和惶恐。相互小聲的群情和猜想著，方林選了個靠窗的位置坐下，賣力後勤的辦公室小劉立即給他遞了瓶礦泉水上來，他擰開，咕咚咕咚的喝了幾大口。

“何主任，這催得這麼急，不曉得要傳達甚麼首要唆使呢？”

“小方，過來開會了啊。”老何笑容可掬。

從車間辦公樓到廠部辦公室走路需求十來分鐘，要沿著一條雜草叢生的燒燬鐵路走下去，春季，各種不著名的小花怒放著，初升的太陽溫和的暉映著統統，萬物熠熠生輝。每次方林走這條路都會很放鬆，感受心曠神怡，不自發的，他又想起了葉姍，想和她分享現在的美景。他拍下野花鐵路晨光的照片發了疇昔。恍忽間，他彷彿看到葉姍在鐵路絕頂，那太陽升起的處所，對他嫣然一笑。

羅廠長端起茶杯，喝了口水，開端發言:“明天調集大師來，主如果要傳達一下公司的鼎新計劃，大師都曉得，現在單位的情勢已經到了舉步維艱的境地，鼎新迫在眉睫。”

方林笑，本身哪還是年青人，老主任是老眼昏花了。

接著，是黨委書記做思惟事情，甚麼帶領要發揚共產黨員反動精力，對待此次改製，充分起帶頭感化之類的話，大師聽得懨懨欲睡，方林聽到後排鼓吹科的美女科長在和羅廠長的小舅子也是調劑室的副科長譚天竊保私語，她說：“你小子此次機遇來了，還不從速趁機挪一個肥坑呆著”譚天乾笑：“快彆胡說，現在是走是留還不必然呢。”