“當然，你會感覺為甚麼調走你而不是倪小小對嗎？”劉琴微微斜著頭，問道。

劉琴曉得已經壓服了橙子，也就不廢話了：“你下午把本身的事情交代一下，明天早上到唐音美的組報導吧！”

任何人發言的時候都但願聽眾能全神灌輸的聽你講，目光一起追跟著你。劉琴看著如許的橙子，目光裡多了一些讚美。

劉琴內心感覺有些好笑，到底還是年青，冇經曆過事，一超出本身的料想以外便甚麼情感都閃現在了這張特彆年青的臉上。

還算坦誠，劉琴回身漸漸地踱到窗台，望瞭望窗台下藍色的大棚頂，語氣變得非常輕巧：“因為我比較喜好你啊，我但願你能夠走的更遠！”

橙子感覺本身被帶領的前提和闡發壓服了，她是怕唐音美，但是唐音美也是人，隻要本身把本身的事情做好，她應當也冇有來由吼我吧！

“唐音美的組之前一向保持著兩小我的狀況，一個停業員一個停業助理。現在她們組的客戶增加了，董事長也成心把美國的電商給她們組，以是兩小我必定忙不過來了，必必要加人的。”

兩個停業助理，現在柳依依，倪小小加上橙子就已經三小我，不管如何都是要調走一小我的。並且柳依依已經是中級停業助理了，是不成能調走的。以是，不管是比及搬新辦公樓還是王靜返來，小小和她都是要調走一個的。

橙子定定的想了好久，固然帶領的話內裡水分還是大大的有的，但之前她向來冇有考慮過部分裡的局麵，現在想來，在劉倩的組，她能夠就一向是一個停業助理了。

“一個徒弟帶兩個門徒，如許的狀況也是相對比較好的。如許的組也比較年青態，跟著事蹟越做越好，那麼停業助理進級停業員就是一件再簡樸不過的事情了。夏曉霞實在也是個比較好的小女人，但我跟唐音美被她這幾次的辭職搞得有點頭疼，我感受她也做不悠長，以是隻要你呆的住，這就是現在我們部分最有潛力的組了！”

接著，劉琴就放了一個大招：“如許的人，我的部分裡又不是冇有，有好幾個停業助理都已經呆了四五年了，可還是一個停業助理。你但願成為如許的人嗎？”

何況，試一試應當也不礙事，歸正最壞不過辭職，實在呆不下午再辭職也不遲吧！

但，誰不是從年青時過來的呢？

“當然，她們也能夠挑選離職，但這並不會毛病到我。俗話說：鐵打的將軍流水的兵。隻要每個組的停業員在，我就不擔憂停業助理的題目。我能夠一向招人，部分常常換換新奇的血液，應當也算是一件功德！”