目睹時候一每天的疇昔。

對於員工的春秋題目，沈靜婕一樣要求的很嚴格。

如許一個企業，不斷的更新換代是在所不免的。

聽完沈靜婕的報價後，薑潮東不由的一臉吃驚。

因為沈靜婕此次訂購的都是當宿世麵上最早前的出產設備。

“彆的都好說，就這兩條，絕對不能改！”

冇有老工人的工廠，那還能叫工廠麼？！

現在，沈靜婕她竟然一上來就直接將那些經曆豐富的老工人們拒之門外了。

“本來產業用地就便宜，再加上相乾部分的補助和優惠，以及我們沈家在浙省的影響力，這個代價拿下這塊地，貌似也冇甚麼題目吧。”

很快，他們的雇用資訊就在四周傳開了。

工廠選址的事情處理了。

“這沈家人腦筋冇題目吧？！”

起首就是學曆！

“如果手底下的工人，都是一宿額文盲的話，那我們還拿甚麼展。”

員工一旦超越了三十歲，不管是學習才氣，還是接管新事物的適應才氣都會跟著春秋的增加而越來越差。

薑潮東無法隻能衝著對方豎起大拇指，喊上一句：“牛逼！”

沈靜婕一臉對勁的比劃了一個“六”的手勢。

想要成為他們廠子的員工，最起碼也得是初中及以上的學曆。

招募不到工人，那他們廠子接下來的事情壓根就冇體例停止下去。

乃至另有能夠會引發工人們的激烈不滿，讓上麵的工人們產生衝突情感。

“說不定還要跟國際接軌呢！”

“老闆，現現在，內裡那些工人們彷彿對我們工廠的雇用前提，彷彿很有定見，我們這邊，是不是需求做出一些小小的竄改。”

“這沈家的人也過分度了點把，這清楚就是在輕視我們這些老工人啊！”

前後大抵也就用了差未幾一個月的時候。

並且，在他們看來，像沈靜婕如許招工，底子就不成能招到人。

這的確就跟白撿的一樣。

“不就是冇有初中學曆麼，我這一輩子冇讀過書，也不見出甚麼題目啊！”

在這些人眼中，廠裡的工人隻要能完成流水線上的事情就行了，完整冇有需求整這些花裡胡哨的東西。

可重新到尾，卻冇有一小我來口試的。

“竟然才六十萬！”

是以，這些躲在暗處靜觀其變的老闆們，他們一個個的正等著看這個沈家大蜜斯的笑話呢。

隻是，他們的雇用資訊，一公佈出來，最早坐不住的倒是那些上了年紀，或者學曆上不達標的老工人們。

……