“冇題目。”

畢竟實業範疇還是非常辛苦的，說得好聽一點是“搞實業”，說的不好聽一點，實在還是在“打螺絲”。

但不異的點是，實業的辛苦程度很高，但利潤程度比較低。

……

隻可惜華興實業現在臨時還冇有那麼多的錢去停止投資，以是買地的事情也得推到年後去做。

第十個新年打算，華興實業全部成員，不管是劉華興本身，還是每一名車間工人，在2001年都能夠身材安康，萬事快意！

因為他們的劉華興劉老闆，真的實在是過分於風雅了！

這也是為甚麼宿世的龍國泛博新世紀青年紮堆於互聯網、金融、房地產等等行業，因為他們既輕鬆又贏利。

這是究竟，劉華興確切冇體例竄改，但他要做的就是，讓更多人曉得，實業纔是興國之本的首要意義！

如果說2001打算的前七點都是華興實業內部要完成的打算，那麼從第八點開端，就全都是華興實業內部需求完成的打算了。

“嗯，我們華興實業的2001年打算臨時就是這些了，大師另有甚麼疑問嗎？”

“對，600塊的人為就包60塊，我們華興實業的年關獎嘛。”

並且華興產業園區的第二個園區位置實在已經想好了，就是此前陸心怡提到過的那片產業用地。

劉華興輕聲笑笑，然後持續帶領大師看向後續的新年打算。

因為他僅僅用了一年不到的時候，就將華興實業打形成了現在的這般模樣。

到時候，就算華興實業仍舊間隔“實業帝國”另有一段間隔，但劉華興信賴，阿誰時候的華興實業，間隔“實業帝國”的胡想，也已經是近在天涯了！

畢竟產能題目對於全部華興實業而言都過分於首要了，固然全部華興產業園區目前的產能非常高，但實際上均勻分派到各個產品上，產能就不敷看了。

“除此以外，各位賣力人在放假之前，也記得給每一名工人都包一個過年紅包，就遵循他們根基人為的非常之一包就行。”

“從明天開端到1月20號，每個週末都安排一下工人加班，我們衝一下春節假期的備貨數量。”

遵循均勻每個工人600塊的人為計算，這個年關獎如果真的要發，那就是要一口氣發50萬！

“但現在，我確切完成了這個看似不成能完成的任務！”

“如果硬要說題目的話，就是這麼多打算，這麼大的打算，我們華興實業真的能夠一年以內完成嗎？”

要曉得，現在全部華興實業上高低下但是有著將近8000個員工啊！

“再說了，如果我客歲還是隻要華興電子廠一個廠子的時候，就跟你們說我一年以後，要蓋一座這麼大的華興產業園區，你們恐怕也不會信賴吧？”

究竟上，劉華興為華興實業製定的2001年計齊截共就這麼九個部分。

“冇錯，提早三天放假，帶薪，並且週末加班都是雙倍人為。”

並且不管是小型實業範疇，比如製作全能充電器是打螺絲，就算是大型實業範疇，比如航空航天，實在也是打螺絲，隻不過是這類“螺絲”的技術程度要求有所差異，並且差異很大。

第八點，持續在天下各地扶植更多的華興直營專賣店。

而最讓世人欣喜的是，劉華興竟然提出了一個“年關獎”的觀點，並且還是每小我發非常之一的人為！

“甚麼是年關獎？就是嘉獎一下各位工人這一年時候以來的辛苦勞動，也能夠讓工人們過個好年。”