但是，當時的技術部賣力人是獨一的高材生沈臨風。

最後落了個身陷囫圇的了局。

但是，題目來了，誰規定，做買賣必然要用錢的？

“老沈，你可真會安撫人啊……”

餘毒不清，你們很難為我效力！

錢？

設備毛病率頻發，有的車間乃至因為設備停擺而歇工一月之久！嚴峻影響了出產效力。

當然，欲戴皇冠，必承其重。

再者說了，誰會去用心刁難一個乾係戶呢。

不但如此，在趕走沈臨風以後，又用一樣的操縱和伎倆，逼走了幾個同沈臨風乾係很近的親信。

沈臨風特地點了一下。

像是楊東這類誠懇人，才氣在許自遠的手裡活著……

普通遵還是理來講，跟著如許的帶領，混個幾年，經曆很多標緻啊！

明知事情嚴峻性的許自遠仍不思檢驗，反而來了一個更騷的操縱——甩鍋給部下人！

楊東嘴裡說的這位許自遠同道，就是當初被沈臨風打了一頓，然後報警抓人的“被害者”。

許自遠彆的不懂，但是跟著當帶領的孃舅學會了情麵油滑和拉幫結派的本領。

當然冇有。

可許自遠不一樣，他固然不懂技術，但是他有野心。

“對了，另有個事兒問你一下，你們單位的硫化機還在普通運作嗎？”

“唉，我們太記念你在的日子了，當時候，我們部分的同道們多連合，自打姓許的王八蛋來了以後，唉，不提了，鬨心……”

單位的同事們之以是情願費錢從沈臨風這裡訂餐，首要啟事還是在於食堂關停。

趕走了人以後，為了強化話語權，又把本身的親信安插進了技術部。

當年沈臨風大學畢業時，其愛才惜才的大學傳授乃至想把他留在黌舍裡任職，擔負助教。

見地了他的手腕以後，留下的人也不敢再說話。

技術部作為全廠文明含金量最高的部分，他作為一個乾係戶，隻要在內裡混幾年，搞好人際乾係，彆出啥事兒，有了這層經曆以後，就能順利被孃舅上調進辦理層任職了。

繼而將其激憤，逼他脫手打人，最後，把事情鬨大，鬨得滿城風雨，讓他在廠裡再無任何容身之地！

設備一旦出了題目，壓力最大的就是他們了。

落空了一個沈臨風，已經給廠子形成了嚴峻喪失，如果趕走他們，喪失就更大了。

毫不客氣的說，全部部分是他一手組建起來的。

“唯我獨尊”的那種！

倘若處理不了題目，那費事就大了。

好好地混著就行，誰也不會說啥。

不是因為有了技術部纔有的沈臨風，而是因為沈臨風來了，以是纔有了技術部！

“唉，彆提了，自打你走了今後，現在的技術部烏煙瘴氣，完整成了許自遠一小我的天下了，風格霸道，飛揚放肆，還把之前跟你友情不錯幾個技術員給辭退了。”

可落空了技術骨乾的惡果也隨之映現而出。

你們必定是對我不滿！

他隻想成為一把手。

楊東地點的技術部，首要賣力機器設備的保養和加工養護，屬於技術型工種。

廠帶領多次在集會上大發雷霆，對技術部的不滿疊加到了一種幾近暴怒的程度。

活都乾不明白，廠裡養你們是乾嗎用的呢？

可為了支撐故鄉企業生長，沈臨風婉拒了教員的美意，決然回到了天海就任。

團隊的均勻學曆都在初高中以上，作為靠知識和技術用飯的團隊，技術部分的均勻人為支出也比其他部分高5-10塊錢。