美帝的工人之以是要這要那，是因為他們是被壓迫的。他們不把國度當作本身家，當然要斤斤計算了！”

這有點像科技公司裡，研發部和測試部常常勢同水火。乃至有些把握帝WANG心術的卑鄙CEO，喜好讓研發部和測試部用對峙KPI――統共那麼多錢，冇測出題目來這筆獎金就歸研發部，測出題目來，就讓測試部從研發部本來應得的獎金裡奪一部分錢過來發。

“但是……這不是顯得讓我們的工人、演員接受更多傷害了麼？我們但是社會重視國度啊……”米娜有些不忍，總感覺顧學長的話那裡不對。

這是她按照對西歐大企業遊說羈繫單位的經曆體味，所作出的開端判定。

這些細節本身，實在顧驁的課題組戰友們也冇需求全懂，之以是說這些，不過是奉告他們――這玩意兒很牛逼，德國人7年前才搞出來、4年前才正式投入到主動化車間的產業出產中。

顧驁先大抵先容了一下產業機器人行業的生長史：

而庫卡公司現在的技術，明顯是做不到的。恰好拍照行業是最典範的人機近間隔互動場合。導演，拍照師，明星，都站在攝像機中間。這類人如果被砸死一個，命太值錢了，美德等國法律如何還會答應研發呢？哪怕百萬分之一的概率，也不會答應上馬的。

顧驁等大夥兒靜下來，清了清嗓子，敲黑板：“葉同窗剛纔的題目很好：為甚麼庫卡機器人的技術，才7年就能劃入灰區呢？我翻了很多質料後，闡收回一種能夠性：

並且退一萬步，就算把這2400萬都消化了，中國還能提早放開農夫工進城啊。

一向到1976年，庫卡公司進一步弄出IR-6/60，處理了機器臂變速功課時的伺服電機啟動效力題目，纔算是完整把產業機器人投放到了實際的出產流水線中。

……

顧驁拍了拍米娜的肩膀，用非常有品德魅力的淺笑鼓勵：“彆往內心去，隻是察看角度分歧嘛，我曉得米娜是好同道。

產業機器人和主動化車間，之以是管束級彆低，就是因為德國庫卡公司向巴桶申述了一個實際：在美國和德國，因為工會強大，工人要這要那，勞動力不敷、人力本錢太高，以是主動化才值錢。

成果的產品，就是能夠通過編程切確節製拍照機的走位、運鏡。實現導演和拍照師對拍攝機位的主動化切確節製，不會再呈現龐大運鏡的共同偏差。

聊到這裡，大夥兒總算是對這項技術“為甚麼將來會很有效、但目前卻還冇表示出潛力、同時美國人不正視封閉、很有能夠買到”有了一個清楚的熟諳。

那就是那些對於產業加工才氣、兵工技術水準有幫忙的核心技術，隻如果西方天下比來10年內搞出來的新技術，普通劃入紅區。如果是11~15年前弄出來的，普通劃入灰區。

葉紈沉著地捋了一下鬢髮，闡發了一波：“米娜，你對西方的環境不體味。那些發財本錢重視國度，我們不能一概而論，感覺他們內部鐵板一塊，實在勾心鬥角是很短長的。

而中國1980年的城鎮積存賦閒/待業人丁，有1800萬呢，這還是有600多萬知青仍然冇放回城的環境下。也恰是這些賦閒越來越嚴峻，到83年才導致了治安惡化後的YD。

“為甚麼美國和德國的法律不答應研發這類技術？這不是自我弱化嗎？”這一次，連熟諳美國法律的葉紈都不睬解了。