孟達又問了幾個題目，衛旭和姚宇光都有答覆。

“任總，此次閒談如何樣，感受機遇大不大？”

兩人對於這個事情聊了有20多分鐘，冇有成果的事情，現在談也是猜想。

回到辦公室，任長風和衛旭兩人對明天的事情做了一個覆盤和總結。哪些處所需求改進，哪些處所需求省略。

“我們的共同目標分歧，都是但願企業生長強大。我們但願的投資方具有比較豐富的經曆，能供應資金，人才，技術等資本，當然對於公司的決策，不要過量乾與”

閒事談完，開端閒談。他們過來的首要目標已經達到，剩下的就是歸去做出決策，是否停止投資，接下來的一到兩週持續跟蹤。

再次交換後，帶著他們一起觀光公司。

任長風以為i，來訪的投資者能夠不但是紅山本錢一方，現在隻是他們占有到先機罷了，其他的投資公司能夠聞訊而來。

等能夠長途拜候後，便能夠把多人視頻軟件的辦事端擺設到上麵。軟件方麵的保護事情是任長風賣力，收集和硬體等方麵的事情，他們會幫著保護。

投資方最感興趣的處所是那裡，今後會重點報告。

兩人見麵次數未幾，不過已經比較熟諳。

觀光完公司，孟達和彆的的一人籌辦分開。

“最後一個題目，你們對於投資方有甚麼要求？”

下午，任長風聯絡的辦事器托管商來到公司，簽訂一份條約後，等著他們歸去開通辦事。

“孟經理，我們也但願跟你們這些有氣力，有經曆，並且慷慨風雅的公司一起合作同事”

目前公司統共有30多人，研發部分作為公司的第一大部分，開辟，測試，另有收集保護人數有20人，再加上幾個練習生，幾近包辦公司全數職員。

紅山本錢的人過來後，直接進入到集會室談閒事。現在閒事談完，趁著這個機遇，領著他們觀光全部公司。

“有過聯絡，我當時還挺迷惑的，因為冇有看到你們公司有甚麼大的行動”

這是姚宇光特地交代聞文製作出來的，任長風也是來到公司後纔看到。

在任長風的衝刺下，首要的服從模塊即將完成。剩下的就是幫助的模塊，開辟難度不大，隻是堆積事情量。

全部公司地區已經豆割成幾塊地區，現在根基大將近坐滿。今後再增加人，還需求增加新的辦公地區。

“他們跟你們辦理方聯絡過？”

固然目前內心有但願，但是還是以做事為主。出來服從，天然會吸引投資人重視。

“大師一起交換挺好的，有機遇，至於最後如何，目前還不清楚。畢竟人家的錢也不是大風颳來的，還是要考慮紅利”

以是現在一些投資公司為了事蹟，轉而投資新興互聯網範疇，合作也就構成。

在公司的項目流程圖邊，孟達多看了一會。上麵顯現的是在做的軟件項目標進度環境。畢竟下月尾就要公佈上線，時候節點特地標註出來，給全部項目組增加一份緊急感。

畢竟全部中原，做大做強的投資公司就是那麼幾家，大師都相互體味。隻是投資的方向分歧，有堆疊投資地區。

“關經理，園區另有冇有新的辦公地區，後續我們職員增加就冇有能夠站腳的處所啦”

“冇有題目，就看人家是否屈就”

因而任長風就提及目前公司後續需求擴大辦公地區的事情。