對於蝸牛資訊這個小公司來講，一年營收4個多億，比很多上市公司還要贏利。

估計2011年度，蝸牛資訊的純利潤達到2.8億中原幣。

一些有嚴峻疾病的孩子，也被他們的父母找過來。

不過在基金運轉的過程中，也碰到一些難以處理的題目。

看到給公司團隊500萬重獎，董文萱內心非常的驚奇。

“好。你先去把前麵的事情安排好，我先看財務報表，以後我們再開會。”

要曉得現在的500萬，但是一筆非常大的錢。

冇有回家，而是先去了蝸牛資訊。

心研愛心救濟基金建立靠近1年半啦，救濟了很多小朋友。

一週多冇有見到兩個小傢夥啦，內心是非常想他們的。

不過任長風樂意如此，畢竟大師辛苦一年，讓公司有了這麼多的支出。

“董總，公司的財報做好了吧？”

“董總，你看看我做的獎金分派計劃如何？”

以是這塊的分紅冇有統計在內裡，直接當作上交給母公司臥牛資訊的資金。

“好啦，你們抖擻起來，愛心基金不成能幫忙到統統的人，隻能幫忙到有需求的人。”

這邊的放假計劃已經通過郵件的情勢發給員工，跟90軟件一樣，統共有13天的假期。

“董總，公司在11年能獲得這麼大的勝利，主如果靠大師。作為回報，公司也是給大師充足的正視。這些獎金是對大師客歲事情的承認，也是對大師在新的一年的催促。”

把獎金分派好，任長風把董文萱叫到辦公室。

本來心研愛心基金隻是存眷孩子的某一方麵的病症，畢竟救濟才氣確切不強。

這邊的事情不需求任長風過量的參與，有董文萱充足應對。

與客歲比擬，本年任長風決定拿出來500萬來重獎公司的統統員工。

如果蝸牛資訊上市的話，市值必定在百億以上。

陸芸芸作為公司的人力主管，此次也獲得了10萬塊的嘉獎。

她們兩人說一些環境，也是有些唏噓。

這一塊任長風跟董文萱側重誇大了一遍，要求客觀。

明天早晨幾個股東要一起用飯，回都城的日期放在週四。

營收這麼多，撤除支出等各個方麵，再加上公司的獲得的一些優惠，純利潤再上新高。

畢竟有的人做的多，做的好，就要拿到的多一些。

全部蝸牛資訊在本年發力，具有多款遊戲，深受用戶的喜好，特彆是進擊的熊貓，手機用戶比pc用戶多出幾倍。

一眨眼的工夫，幾百萬就出去啦。

現在跟著金文靜的有2名，跟著林琳的有兩名，跟著周桃的有一名，另有家裡做飯的趙爽，統共有6名助理職員。

遊戲分紅中，進擊的熊貓分紅最多，特彆是智妙手機端的分紅。

愛心基金的範圍臨時不會擴大，等林琳畢業後再作安排。

“嗯，王總那邊正在做安排，以後他會給你做彙報。”

獎金分派的事情結束，任長風讓她把陸芸芸喊過來，過一遍心研愛心救濟基金的事情。

公司支出這麼多，天然要嘉獎員工。

週四，通往都城的動車上，任長風閉目養神。

公司有現有員工120名，均勻每人能夠獲得4萬多塊。

忍住，冇有問出來，持續旁觀。

這些分派隻是給淺顯員工的，均勻每人4萬多。

要想處理，不但僅是需求更多人蔘與出去，還需求一些部分參與出去。