這是一個甚麼觀點呢，寶島目前遊戲開辟員的月薪是5000元新台幣，遵循彙率兌換成群眾幣才980元。

本來喊聲不整齊，但是他們喊了兩聲以後，都同一整齊的喊道――

以是，在徐昌龍一張好辯才，以及加上李高漲名譽和財氣的非常靠譜性，他們都簽下來這份長達五年的勞動條約，籌辦嘗試一下去大陸事情下看看。

“冇有胡想，冇法雲騰昇空！”李高漲說完最後一句話，他趕緊把徐昌隆拉了過來，對他低聲說道：“你跟他們講一下去大陸的路程安排，讓他們籌辦好，路上彆出題目了。”

徐昌龍算過，他老誠懇實事情五年後，年薪最低15萬元，月薪最低1.5萬元。

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“你們不消再彷徨將來，龍騰體係必定將統治環球pc平台，在我這位技術妙手眼裡，你們如果隻曉得dos編程說話，那麼你們必定會被行業所淘汰！”

並且，每位到大陸事情的員工，每年都有一個月的帶薪年假，每位員工春節回寶島探親休假的來回車票，公司全數報銷。

徐昌龍是遊戲開辟組組長，他的年薪是6萬元，李高漲給他的條約，每年是必須加薪20%，隻要徐昌隆服從下級號令，當真事情不犯大弊端，公司五年後也必須任用徐昌隆持續讓他事情。

李高漲說絕對會漲到這個境地，但徐昌龍不敢信賴。

“李教員霸氣！”

至於其他淺顯員工，月薪也會在5000元――8000元。

這份勞動條約，除了承諾的年薪加薪以外，還會按照員工事情成績表示、缺勤狀況，年底會有1萬到3萬的年關獎金，以及每位員工隻要事情滿半年，工齡就加月薪200元，最高加滿五年。

五年後遊戲開辟員的人為從980元漲到5000元？

他汗顏非常，擺了擺手掌讓他們溫馨下來，說道：“這些事情，你們都記在內心，不要鼓吹出去，我不想今後有很多公司想從我的手上買到技術，我的技術不會賣的，隻會傳授給我公司裡最優良出色的員工，你們記著，我們是為了各自的胡想而鬥爭，我的胡想是帶著公司衝出亞洲，立名環球，而你們，也必須有一個或大或小的胡想！”

“李教員牛叉！”

李高漲趕緊告彆這群被煽情起來的員工，他上麵要去大宇簽收買條約。

畢竟，從敷裕的寶島去大陸事情，很多人的內心都是忐忑不安寧的，李高漲必必要讓他們明白，插手雲騰隻要勝利，冇有失利！

台下的十幾位員工也一臉震驚的神采，他們的嘴巴都長得大大的。

8月26號上午，顛末徐昌龍近一週的儘力，他一共幫李高漲簽下了17位遊戲開辟員，勞動條約都是五年期，第一年的年薪就是5.5萬群眾幣，比寶島全部行業的年薪多3倍，而今後五年內，隻要事情表示合格，和職位的晉升，李高漲承諾每年年薪為漲幅5%――20%不等。

嘩嘩嘩！掌聲如雷般的顫動，上麵的17位員工都一臉崇拜的望著李高漲，他們現在渾身都充滿了力量，表情是非常的衝動和歡樂，他們本來是為了錢而去大陸，但現在，他們是為了技術，為了能具有一個奇異的教員――李高漲！

“李教員萬歲！”

“李教員萬歲！”

“李教員慢走！”