分完工商部以後，李高漲就緊接著趕往了光芒傳媒大樓。

“李先生，你的這些發起，我們部分會儘快的做會商研討，等一段時候，和其他部分達成了共鳴後，必然頓時聯絡你。”

明天到傳媒公司，他是來插手《中原好聲音》這款節目標訊息公佈會。

李高漲照實笑道：“王部長，確切是如許的，網貸平台的門檻倘使不高的話，互聯網金融欺騙犯就更多了，到時候誰能包管官方的本錢，會不會被不法捐款，暢通到本國去，以是啊，我感覺防患於已然，不能傷了官方投資征稅人的心，門檻高一點，對互聯網是有促進感化的。”

固然，目前是以硬體投資占著騰達個人的實際代價，也就是說，是因為李高漲對這個個人，下了血本，投入了大量的本錢出來。

比如說，建立的騰達3d殊效影視開辟基地，包含在韓日建立的東亞騰達個人。

一旦李高漲出事的話，那個人如果不能儘早的找到一個龍頭，很輕易崩潰破裂。

程龍是第一個和李高漲握手的巨星，他帶著熟諳的笑容，說道：“李先生啊，本日能有幸見到你，我真的是很感慨，也很高興。”

隻要個人能夠保持流利的運作，李高漲把方向、目標、紅利點下達以後，那底子就不會呈現虧蝕的狀況，隻會越來越好。

一向以來，李高漲都在考慮著，要不要建立一個近似於帝國似得“內閣”部分存在。

就是在不讓出股分的前提下，把權力交出去。

騰達（光芒）傳播文娛文明公司總部，隻不過是換了一個招牌，但是這家有潛力的公司，卻就和本來大不不異了。

在辦理學上，這叫同一化，製止派係的產生。

到了張國容過來的時候，李高漲二話不說，就是上前和他來了一個大熊抱。

而李高漲的出場感化，比甚麼巨星天王，都要短長的多。

穀歌和騰達隻是計謀合作火伴，並冇有直接的歸屬乾係，在這類環境下，騰達能夠獲得如此高的估價，證明著這家公司，真的被李高漲做強大了起來，具有了必然的氣力，和自我運營，自我儲存的才氣。

遵循李高漲的說法就是，他的公司，統統的員工，隻要好好乾，那麼永久不會賦閒，隻會爬的更高，活的更高，因為說不定早到一個禮拜，就會成為優良的老員工，從而進入辦理層。

這個事理，太淺近易懂了。